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Contrat de Travail et Embauche



L’exercice d’une activité professionnelle passe nécessairement par une étape préalable, celle du recrutement : une fois rendu à un entretien d'embauche et embauché, vous allez conclure un contrat de travail avec votre nouvel employeur, qu’il s’agisse d’un CDI, CDD, contrat de professionnalisation…
De l’embauche à la conclusion du contrat de travail, vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin dans nos dossiers thématiques.

  4  Rubriques Entretien et promesse d'embauche

  6  Rubriques CDI - Contrat de Travail

  6  Rubriques CDD - Contrat de Travail

  Intérim / Travail Temporaire

  4  Rubriques Salariés handicapés

  23  Rubriques Contrats spéciaux

  L'Auto-entrepreneur

  Portage Salarial

  Expatriation et Détachement

  Travail des jeunes

  Travail des seniors

  Travail des étrangers

  29 Modèle de Lettre Contrat de Travail et Embauche

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

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