Embaucher un Salarié

La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.

• Conclure un contrat de chantier
• La concurrence déloyale des salariés
• Rémunération des apprentis et exonérations de cotisations sociales
• Respecter les clauses de garantie d'emploi
• Embaucher avec le chèque emploi associatif
• Embaucher un ressortissant étranger (hors Union Européenne)
• Recourir à la carte bleue européenne
• La gratification des stagiaires
• Rompre le CDD de manière anticipée pour inaptitude
• CDD : les cas de recours interdits
• Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai
• Expatriation d’un salarié
• CDD et remplacements en cascade : comment procéder ?
• Détachement d’un salarié au sein de l’Union européenne
• Poursuivre un CDD en CDI
• Verser la contrepartie financière à une clause de non concurrence
• Recourir à un auto-entrepreneur
• Recourir au portage salarial
• Embaucher un ressortissant de l’Union Européenne, de l’Espace Economique Européen, ou de la Suisse
• Signer un CDD à objet défini
• Rédiger une offre d'emploi
• Tableau récapitulatif des clauses du contrat de travail
• Recevoir un candidat à un entretien d'embauche
• Recourir à l'intérim
• Embauche : Tableau récapitulatif des différents types de contrat
• Accueillir un apprenti
• Signer un Contrat Unique d'Insertion
• Classer le salarié
• Accueillir un salarié en CDD
• Accueillir un intérimaire
• Sélectionner un maître d'apprentissage
• Prévoir une période probatoire
• Signer un contrat de professionnalisation
• Renouveler la période d'essai du salarié
• Gérer la maladie du salarié pendant sa période d’essai
• Conclure un contrat de travail à temps plein
• Choisir d'embaucher un salarié en CDD
• Remplir la déclaration préalable à l'embauche
• Favoriser l'emploi des séniors
• Etablir une délégation de pouvoirs
• Accueillir un stagiaire
• Connaître les avantages financiers du contrat d’apprentissage
• Rédiger une promesse d’embauche
• Cumuler un mandat social et un contrat de travail
• Remplir le registre unique du personnel

Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.

• Modèle de lettre : Demande d’autorisation d’emploi d’un mineur de 14 ans à moins de 16 ans pendant les vacances scolaires
• Modèle de clause instituant une période probatoire
• Modèle de clause probatoire
• Avenant de renouvellement d’un contrat à durée déterminée
• Lettre de rupture de la période d’essai d'un salarié en CDD
• Déclaration d'emploi à l'URSSAF d'une assistante maternelle
• Annoncer la création de nouveaux emplois
• Lettre de rupture de la période d'essai d'un salarié en CDI
• Lettre de renonciation à une clause de non-concurrence
• Lettre de rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte
• Lettre de licenciement d'une assistante maternelle
• Lettre d'avertissement à un employé à domicile
• Lettre informant un employé des modifications de son contrat de travail (employé de maison)
• Employé de maison : lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement
• Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour cas de force majeure
• Lettre refusant à un salarié de le libérer de son CDD avant le terme initialement prévu
• Lettre de renouvellement de la période d'essai d'un CDI
• Lettre de mise en demeure pour absences injustifiées dans le cadre d’un CDD
• Lettre informant le salarié en CDD de son droit individuel à la formation (DIF)
• Lettre de renouvellement de la période d'essai d'un salarié en CDD
• Réponse négative à une demande de stage
• Réponse positive à une demande de stage
• Lettre adressant à un salarié un avertissement (employé de maison)
• Lettre d'engagement
• Lettre informant un salarié de la prolongation de sa période d'essai en raison de son absence
• Lettre de convocation à un entretien préalable pour rupture anticipée du CDD pour faute grave avec mise à pied conservatoire
• Lettre de rupture anticipée d'un CDD sur la base d'un commun accord
• Lettre de convocation à un entretien préalable pour rupture anticipée du CDD pour faute grave sans mise à pied conservatoire
• Lettre de rupture anticipée d'un CDD pour faute grave
• Lettre de rupture anticipée du CDD d’un commun accord
• Lettre de délégation de pouvoirs à un cadre
• Modèle de promesse d'embauche
• Voir toutes les lettres

Employeurs : Retrouvez chaque modèle de contrat de travail avec des points précis sur les mentions à surveiller lors de la rédaction de votre contrat. Vos modèles de contrats de travail sont rédigés et mis à jour par des juristes et des avocats experts en droit du travail et sont prêts à l'emploi ! Contrat de travail (CDI) à temps plein, clause d'exclusivité, clause de mobilité, ou CDD de remplacement...

• Contrat de travail à durée déterminée d’usage (temps plein)
• Contrat de travail à durée déterminée pour remplacer un salarié passé provisoirement à temps partiel
• CDD pour remplacer un salarié absent à temps partiel
• Modèle de contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour accroissement temporaire d'activité
• Contrat à durée indéterminée, qui suit un contrat à durée déterminée
• Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) à objet défini
• Modèle d'avenant au contrat de travail - Travail à temps partiel
• Modèle de contrat VRP Exclusif
• Modèle de contrat de Travail VRP Multicartes
• Modèle de Contrat de Travail CDI à temps plein pour cadre
• Modèle de Contrat de Travail CDI à temps plein
• Modèle de rupture amiable du CDD
• Modèle de rupture d'un commun accord (contrat d'apprentissage)
• Modèle de rupture d'un commun accord (CDD)
• Modèle de Contrat de Travail CDD Senior
• Modèle de Contrat CDD pour emplois saisonniers
• Modèle de Contrat CDD pour remplacement d'un salarié absent
• Modèle de Contrat CDD dans l’attente d’un nouveau titulaire déjà recruté pour le poste en CDI
• Modèle de Contrat CDD pour commande exceptionnelle à l’exportation
• Modèle d'avenant au contrat - Passage en télétravail
• Modèle de Clause d'exclusivité
• Modèle de Clause de non concurrence
• Modèle de Clause de mobilité
• Modèle de Contrat CDI à temps partiel
• Modèle de Clause de Dédit Formation
• Modèle de Contrat CDI à temps partiel
• Modèle de Contrat CDD pour un employé de Maison
• Modèle de Contrat CDI pour un Employé de Maison
• Modèle de Contrat de Travail pour une Assistante Maternelle
• Modèle de Contrat CDI pour un employé de maison en cas de garde partagée
• Modèle de Clause de discrétion ou de confidentialité
• Modèle de Clause de délégation de pouvoir
• Modèle de Clause de Forfait
• Voir les contrats