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Situations Particulières
Les éléments pour connaître les effets de situations particulières sur la retraite
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La date de votre entrée dans la vie active, votre parcours professionnel ainsi que divers éléments de la vie conditionnent votre durée d’assurance au régime de la retraite, le moment de votre départ à la retraite ou encore, le montant de votre pension de retraite.
Mots-clés: Handicap et retraite , RSA - Chômage et retraite , Accident du Travail et retraite , Invalidité et retraite,
Ce dossier contient :
Les Questions / Réponses Essentielles
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées dans chaque thématique. Juritravail vous apporte les réponses à ces questions dans un format rédactionnel volontairement clair et pratique. Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats
- Quelle est l’indemnité due au salarié mis à la retraite pour inaptitude ?
- Je suis bénéficiaire d’une pension d’invalidité. Puis-je cumuler cette pension avec une pension de retraite ?
- Je suis bénéficiaire de l’Allocation Adultes Handicapés, que cela change-t-il sur le calcul de ma retraite ?
- Quels sont mes droits à la retraite en tant que travailleur handicapé ?
- Je suis titulaire d’une rente Accident du Travail. Puis-je valider une période d’assurance vieillesse à ce titre ?
- J’ai commencé à travailler avant 18 ans, puis-je partir à la retraite avant mes 60 ans ?
- J’ai été bénéficiaire du Revenu Minimum d’Insertion (aujourd'hui RSA) entre deux périodes d’emplois, puis-je le faire valoir dans le calcul de mes droits à la retraite ?
- J’ai travaillé en France et je n’y vis plus, puis-je bénéficier d’une pension de retraite ?
- J’ai effectué mon service militaire, puis-je le faire valoir dans le calcul de mes droits à la retraite ?
- J’ai exercé divers petits boulots (emplois saisonniers, jobs d’été…), puis-je les faire valoir dans le calcul de mes droits à la retraite ?
- J’ai connu des périodes de chômage non indemnisés, est ce que je peux les faire valoir dans le calcul de mes droits à la retraite ?
- Ma pension sera-t-elle plus importante si je pars à la retraite après 62 ans ?
- Quel est l’âge minimum pour partir à la retraite ?
- Quels sont les salariés qui bénéficient d’une pension de retraite à taux plein ?
- A quel âge bénéficie-t-on d’une pension de retraite à taux plein ?
- Dès 65 ans, à quelles conditions puis-je bénéficier d’une retraite à taux plein ?
- Né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955, puis-je bénéficier d’une retraite à taux plein dès 65 ans ?
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Modèle(s) de Lettre(s) (Voir le détail)
Demande de médaille d'honneur du travail
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3 Avis des juges (Voir le détail)
Départ en retraite négocié, mise en retraite imposée, licenciement
La mise à la retraite d’un délégué syndical
Une mise à la retraite suivie d'une rétractation de l'employeur
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