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L'édito de la semaine

En tant que salarié, vous avez le droit de saisir l’inspecteur du travail, pour faire constater un manquement à la loi (ex : non-respect de l'interdiction de fumer). L'employeur peut quant à lui devoir gérer un cas d’absence lié à un accident ou une maladie professionnelle. Que faire ?

Carole Girard
Responsable Editorial


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