Les Questions / Réponses
Ces questions sont les vôtres. Les réponses sont celles de nos Juristes et Avocats qui s'appuient sur le Code du travail, les lois en vigueur et les règles établies par les juges pour vous donner les bonnes informations. Les réponses sont compréhensibles par tous et apportent des solutions simples à des problèmes souvent complexes. Les 112 Thématiques couvrent toutes les problématiques que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle.
Exemples :
- Rupture Amiable ou Conventionnelle du Contrat
- Assedic et Allocation Chômage
- Inaptitude
- Congés Payés…
Les Modèles de Lettres
Quel qu'en soit le motif (démission, contestation, augmentation, congés ou autre), vous êtes amené(e) à écrire des lettres officielles à votre employeur ou à l'un des services administratif de votre entreprise. Ces courriers expriment vos idées, vos envies, vos droits, vos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Chez Juritravail, chaque modèle de lettre s'accompagne d'un cas précis et du rappel du droit et de la jurisprudence qui s'applique. Bénéficiez également des conseils imparables de nos Experts pour faire valoir vos droits !
Exemples :
- Lettre de démission d'un CDI
- Lettre de demande de départ volontaire à la retraite
- Lettre de rupture amiable d'un CDD
- Lettre de contestation d'un licenciement…
Les Avis des Juges
« Ce qu'en disent les juges » : ces exemples pratiques vous permettent de mieux comprendre l'usage de la loi et de son interprétation. Vous pourrez ainsi prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l'expérience des autres, ainsi que du verdict des tribunaux.
Exemples :
- La détermination du salaire en cas de dispense de préavis
- Le paiement des heures supplémentaires
- La modification des fonctions du salarié
- La suppression d'une prime
- Le changement des horaires...
Les guides explicatifs
Chaque guide comprend entre 5 et 10 pages faisant le point sur un sujet. Les guides sont réalisés dans un style rédactionnel clair et vivant faisant état de la loi et agrémentés d'exemples tirés de la jurisprudence. En outre, les guides sont étayés de conseils et de mises en garde qui vous permettront de faire face à votre problème.
Exemples :
- Comment faire face au harcèlement ?
- Gérez sa transaction
- La gestion de votre démission...
Votre Convention Collective
La convention collective permet de compléter le silence de la loi ou de rendre certaines de ses dispositions plus favorables aux salariés. Il s'agit « d'un instrument » indispensable pour chaque salarié. Juritravail vous donne les moyens de puiser sans limite dans l'intégralité de votre convention en fonction des questions que vous vous posez. Vous êtes également informé dès sa modification.
Exemples :
- Grille de salaires conventionnels de votre profession,
- Départ en congé (paternité, maternité, événements exceptionnels)
- Préavis de licenciements et de démission
- Départs à la retraite...
Le Service d'Appel Juridique *
Face à un problème important, vous souhaitez disposer d'informations fiables pour comprendre et agir au mieux de vos intérêts. Et c'est en appelant nos Juristes que vous sécurisez votre décision. Le service "Un Appel à un Juriste" a donc été créé pour compléter la gamme d'aides à la décision que nous vous proposons au travers du site Juritravail.com
Vos Garanties :
- - Disponibilité : le service est ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi.
- - Accueil Personnalisé : vous avez un interlocuteur unique qui suit votre dossier.
- - Sans limite de temps : la durée de l'appel est sans limite de temps et jusqu'à résolution de votre problème.
- - Garantie Expertise : tous vos interlocuteurs sont des juristes de formation supérieure (Diplômés BAC+5).
- - Appel non surtaxé : le coût de la communication est au tarif d'un appel local classique.