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« Métro-Boulot... », enquête sur le temps de trajet des salariés

Par Juritravail | 08-03-2010 | 0 commentaire(s) | 1657 vues


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Une enquête réalisée par l'Observatoire Régional de la Santé au Travail en Ile-de-France (ORSTIF) révèle que pour 60% des franciliens, le temps de trajet domicile-travail est « une source de désagréments ».  Ces désagréments sont d'autant plus importants que le temps de trajet est long.


Un temps de trajet de 2 heures par jour en moyenne

 

D'après cette étude, les salariés travaillant en Ile-de-France et qui utilisent les transports en commun pour se rendre sur leur lieu de travail consacrent en moyenne 2 heures par jour pour leur déplacement domicile-travail.

 

Les écarts sont significatifs selon le lieu de résidence des salariés. Ainsi, le temps de trajet domicile-travail s'élève, par jour, à environ :

- 1 h 30 pour les salariés qui habitent à Paris et travaillent en Ile-de-France ;

- 2 h pour les salariés qui habitent dans les départements Hauts-de-Seine, Seine St-Denis, Val de Marne et Val d'Oise et travaillent en Ile-de-France ;

- 2 h 30 pour les salariés qui habitent dans les départements de l'Essonne et des Yvelines et travaillent en Ile-de-France ;

- 3 h 25 pour les salariés qui habitent en Province et travaillent en Ile-de-France.

 

L'entassement des voyageurs : principal désagrément

 

Parmi les désagréments les plus cités par les salariés figurent :

- l'entassement des voyageurs ;

- les retards ;

- le temps passé dans les transports ;

- la fatigue.

Tous ces désagréments sont corrélés au temps de trajet : plus le salarié passe du temps dans les transports, plus il ressent ces désagréments.

 

A noter toutefois que 40% des personnes interrogées considèrent que le temps de trajet domicile-travail n'est pas une cause de désagrément.

 

Les conséquences

 

Parmi les salariés estimant que le temps de trajet domicile-travail est source de désagréments :

- 54% considèrent que ces désagréments ont des conséquences sur leur vie professionnelle ;

- 57% sur leur vie privée ;

- 55% sur leur santé.

La fatigue, les retards, le stress et l'impact sur l'humeur sont les principales conséquences de ces désagréments.

 

Source : enquête réalisée par l'Observatoire Régional de la Santé au Travail en Ile-de-France (ORSTIF) entre le 20 octobre 2009 et le 20 décembre 2009, auprès de 5 242 franciliens, publiée en février 2010.

 

Par Juritravail

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