Chômage : un nouvel accompagnement des demandeurs d'emploi testé

Par Juritravail | 16-10-2009 | 0 commentaire(s) | 3810 vues

Commenter

En 2007, l’Unedic et l’Anpe (aujourd’hui Pôle emploi) ont lancé, avec des opérateurs privés de placement dans l’emploi, un programme expérimental d’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi.
L’objectif de ce programme était d’analyser les effets sur le retour à l’emploi d’un accompagnement renforcé par rapport à ceux de l’accompagnement classique proposé par l’Anpe.

1/ Comparaison entre accompagnement classique et accompagnement renforcé

Avec le programme d’accompagnement renforcé, le demandeur d’emploi bénéficie d’une prise en charge plus rapide et d’un suivi plus fréquent.

Les spécificités du programme d’accompagnement renforcé par rapport à l’accompagnement classique sont notamment :
- un nombre plus limité de demandeurs d’emploi pris en charge par les conseillers,
- des conseillers dédiés,
- une personnalisation de la relation d’accompagnement,
- une contractualisation des engagements,
- une combinaison d’activités « en face à face » et dans un cadre collectif.

2/ L’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi favorisent le retour vers l’emploi

Taux de retour à l’emploi plus important, davantage d’offres d’emploi et d’aides à la recherche d’emploi proposées (ciblage des entreprises, préparation aux entretiens d’embauche), les prestations assurées dans le cadre de l’accompagnement renforcé sont plus efficaces et plus nombreuses que celles prévues dans le cadre d’un accompagnement classique.

	Accompagnement classique	Accompagnement renforcé
Taux de retour à l’emploi	37 % * pour un accompagnement de 12 mois	- service public : 46,3% - organismes privés : 42,6% * pour un accompagnement de 12 mois
Offres d’emploi	1/3 des demandeurs d’emploi ont reçu plus de 6 offres d’emploi	Plus de 50% des demandeurs d’emploi ont reçu plus de 6 offres d’emploi
Recherche d’emploi	Aides proposées à 1/3 des demandeurs d’emploi	Aides proposées à plus de 50% des demandeurs d’emploi

Source : rapport de synthèse du comité de pilotage de l’évaluation des expérimentations d’accompagnement renforcé des demandeurs d’emploi conduites par l’Unedic et l’ANPE en 2007, publié le 5 octobre 2009.

Par Juritravail

Commenter

Comment réagir à une actualité

Commentez cette actualité Ou Forum : Posez une question

Vos Réactions Réagir

- • Pôle Emploi : inscriptions et obligations
- • Motifs économiques de Licenciement
- • Démission et droits aux allocations chômage
- • Promesse d'embauche

Vous n'êtes pas identifié(e) - Connectez-vous ou Créez un compte (Pourquoi s'inscrire).

Message

Il est interdit de dénigrer les marques, sociétés et personnes. Par ailleurs sont interdits tous propos à caractère raciste ou discriminatoire, obscène, injurieux, menaçant, sexuel ou incitant à la violence et à la haine ainsi que les liens publicitaires.

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Votre pseudo (Il apparaîtra sur le site) Votre email (Il n'apparaîtra pas sur le site)

⇒ Voir les conditions générales d'utilisation