Actualités Signer un contrat de professionnalisation

• Le retour du « train emploi ».

  par Juritravail 08/02/2012 | Réagir | 122 vues

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• 5 % d’apprentis chez Airbus

  par Juritravail 07/02/2012 | Réagir | 94 vues

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• Le discours de Xavier Bertrand avec les préfets de région, sous-préfets, Direccte et directeur de Pôle emploi

  par Juritravail 06/02/2012 | Réagir | 302 vues

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• Les collégiens et lycéens passeront-ils désormais leurs vacances en entreprise ?

  par Juritravail 16/01/2012 | Réagir | 696 vues

  Alain Joyandet, ancien ministre, chargé par le président de la République d’une mission sur l’emploi des jeunes, a présenté quinze propositions. Voici quelques-unes de ces propositions.
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• Xavier Bertrand prône le développement de l’alternance avec BASF France

  par Juritravail 11/01/2012 | Réagir | 905 vues

   
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• Le lancement de la Carte d’étudiant des Métiers

  par Juritravail 09/01/2012 | 1 commentaire(s) | 382 vues

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• Création d’un compte d’affectation spéciale « Financement national du développement et de la modernisation de l’apprentissage

  par Juritravail 04/01/2012 | Réagir | 280 vues

   
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• Prorogation des aides à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

  par Juritravail 02/01/2012 | Réagir | 1079 vues

   
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• L’emploi des Très Petites Entreprises en décembre 2010

  par Juritravail 07/12/2011 | Réagir | 365 vues

   
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• Apprentissage: les chiffres en 2010

  par Juritravail 06/12/2011 | Réagir | 305 vues

   
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• Une nouvelle prorogation des aides à l’embauche en alternance

  par Juritravail 28/11/2011 | Réagir | 556 vues

   
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• Les aides au recrutement de l’Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) seront plus encadrées et non automatiques au 1er janvier 2012.

  par Juritravail 22/11/2011 | Réagir | 582 vues

   
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• Les reproches adressés au salarié ne justifient pas la rupture du contrat à vos torts

  par Juritravail 19/10/2011 | Réagir | 916 vues

  Une salariée a été engagée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée déterminée. Elle a par la suite pris acte de la rupture de son contrat de travail en reprochant à son employeur un « comportement injustifié et indélicat ». La salariée a donc saisi le juge afin que celui-ci requalifie sa prise d’acte en un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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• Alternance : le ministère du travail met en place un portail internet

  par Juritravail 17/10/2011 | Réagir | 1853 vues

   
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• Délai de carence, tenue d'un registre...Nouvelles obligations en matière de stages

  par Juritravail 15/09/2011 | Réagir | 12503 vues

  Délai de carence, tenue d’un registre des stages…les règles applicables aux stages ont été remaniées par une loi du 28 juillet 2011.

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• Développement de l’alternance, encadrement des stages

  par Juritravail 09/08/2011 | Réagir | 2055 vues

   
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• Le développement de l’emploi des jeunes soutenu par le Parlement

  par Juritravail 22/07/2011 | Réagir | 478 vues

   
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• Contrat de professionnalisation : aide à l’embauche des 45 ans et plus

  par Juritravail 01/06/2011 | Réagir | 956 vues

   
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• Une nouvelle aide à l’embauche dans les PME, pour les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation

  par Juritravail 20/05/2011 | Réagir | 1879 vues

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• La rupture du contrat d'apprentissage

  par Nicolas BEZIAU - Avocat 24/03/2011 | Réagir | 863 vues

  Le contrat d'apprentissage suit des règles spécifiques en matière de rupture.

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