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Actualités Entretien et promesse d'embauche

Emplois chez EDF en 2013 : 6.000 recrutements en prévision

Publié par Juritravail le 18/02/2013 | Réagir | 7991 vues

"Dans la continuité de 2012, 6.000 recrutements seront de nouveau effectués, et EDF sera encore créateur (net) d’emplois à hauteur de 2.000 en 2013" a indiqué le PDG du Groupe, Henri Proglio. De bonnes perspectives pour EDF qui emploie déjà plus de 156.000 personnes dans le monde. Lire la suite

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Originalité du CV : atout ou faiblesse ?

Publié par Juritravail le 01/02/2013 | Réagir | 4532 vues

Devant le nombre important de demandeurs d'emploi, il est devenu indispensable pour les postulants à une offre de se démarquer des autres. Selon le type d'emploi, l'originalité peut être une méthode de distinction. Lire la suite

Ce qu'il faut savoir sur la promesse d’embauche

Publié par Juritravail le 23/01/2013 | Réagir | 5263 vues

Vous venez d'être engagé dans une nouvelle société, mais vous êtes en poste dans une autre entreprise. Vous souhaitez démissionner, mais vous n'avez pas signé de contrat avec votre futur employeur. Ou simplement, vous êtes en contrat à durée déterminée (CDD) et vous souhaitez le rompre pour un CDI. Afin de sécuriser votre situation professionnelle, vous pouvez demander une promesse d'embauche à votre nouvel employeur. Lire la suite

Les secteurs créateurs d’emploi pour 2013

Publié par Juritravail le 10/01/2013 | Réagir | 4722 vues

Dans le contexte actuel maussade où l’heure est plutôt aux restructurations d’entreprise et à la destruction d’emploi et malgré des chiffres du chômage en hausse constante, certains secteurs d’activité seront tout de même porteurs d’embauche en 2013. En effet, plusieurs entreprises sont dans une dynamique positive et prévoient d’embaucher plusieurs milliers de personnes. Lire la suite

La traduction d'un pré-contrat dans une langue autre que celle du joueur est inopposable au salarié

Publié par Antoine SEMERIA - Avocat le 12/12/2012 | Réagir | 2388 vues

Le 10 avril 2008, Mamuka Gorgodze (joueur de rugby professionnel évoluant actuellement au sein du Club de Montpellier Hérault Rugby) et la société CA Brive Corrèze Limousin ont conclu un pré-contrat de travail de joueur de rugby... Lire la suite

Baisse de tension du marché du travail

Publié par Juritravail le 10/12/2012 | Réagir | 2018 vues

L’indicateur de tension sur le marché du travail,  c'est-à-dire le rapport entre l’offre et la demande d’emplois, a baissé de 7 % au troisième trimestre de cette année. Il s’agit du cinquième trimestre de baisse consécutif, sur un an la baisse est de 19 %. Lire la suite

La promesse d'embauche vaut contrat de travail

Publié par Sandrine ROLLIN - Avocat le 12/11/2012 | Réagir | 6900 vues

Une promesse d'embauche vaut contrat de travail. Dans ce cas, ni l'employeur ni le salarié n'ont le droit de se rétracter sauf motif légitime. Lire la suite

Droit du travail : Dans quelles circonstances la promesse d’embauche oblige-t-elle le promettant envers le bénéficiaire ?

Publié par Annabel RIDEAU - Avocat le 04/11/2012 | Réagir | 4457 vues

C’est cette question qui a été tranchée par la Cour de Cassation dans un Arrêt en date du 11 juillet 2012. En fait, l'écrit qui précise l'emploi proposé et la date d'entrée en fonction constitue une promesse d'embauche obligeant le promettant envers le bénéficiaire. Lire la suite

La période d’essai mentionnée dans la proposition d’embauche doit être reprise par écrit dans le contrat de travail

Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 23/09/2012 | Réagir | 5292 vues

La période d’essai mentionnée dans la proposition d’embauche doit être reprise par écrit dans le contrat de travail Lire la suite

DOMMAGES ET INTÉRÊTS SUITE A UNE PROMESSE D EMBAUCHE RÉTRACTÉE TARDIVEMENT PAR L'EMPLOYEUR RG11-10486

Publié par Blandine Héricher-Mazel - Avocat le 19/09/2012 | Réagir | 2584 vues

Une promesse d'embauche oblige le promettant (employeur) envers le bénéficiaire, vient de rappeler la cour de cassation dans son arrêt du 11 juillet 2012 et sa révocation tardive oblige à des dommages et intérêts Lire la suite

Promesse d'embauche non respectée : versement de dommages et intérêts !

Publié par Aurélie THEVENIN - Avocat le 17/09/2012 | Réagir | 4901 vues

Le non-respect d'une promesse d'embauche donne lieu au versement de dommages et intérêts par l'employeur... Lire la suite

Promesse d’embauche ou simple offre d’emploi ?

Publié par Coralie MEUNIER - Avocat le 13/09/2012 | Réagir | 3287 vues

La qualification a des conséquences sur le droit ou non du salarié à prétendre au versement de dommages et intérêts pour non respect de l'employeur de son engagement à l'embaucher Lire la suite

La rupture d'une promesse d'embauche

Publié par Franc MULLER - Avocat le 06/09/2012 | Réagir | 10323 vues

Le contrat à durée indéterminée constitue aujourd’hui un sésame plus que précieux, tant les contrats précaires (contrat à durée déterminée, contrat d’intérim…) paraissent être devenus la norme Lire la suite

Un garagiste est-il toujours responsable d'une panne intervenue sur un véhicule qu'il a récemment révisé ?

Publié par André ICARD - Avocat le 31/08/2012 | Réagir | 965 vues

NON pas forcément : la responsabilité de plein droit qui pèse sur le garagiste réparateur ne s'étendant qu'aux dommages causés par le manquement à son obligation de résultat, il appartient au client de rapporter la preuve que l'origine de la panne est due à une défectuosité existante au jour de l'intervention du garagiste ou qu'elle est reliée à celle-ci. Lire la suite

Embauche promise, embauche due !

Publié par Eric ROCHEBLAVE - Avocat le 29/08/2012 | Réagir | 1643 vues

Embauche promise, embauche due ! Lire la suite

Le Gouvernement élargit l’accès à l’emploi des Roms

Publié par Juritravail le 28/08/2012 | Réagir | 3246 vues

Suite à une réunion interministérielle concernant les Roms, le Gouvernement a indiqué être favorable à une évolution... Lire la suite

Pôle emploi refuse de publier une offre d’emploi provenant d’un sauna libertin

Publié par Juritravail le 13/08/2012 | Réagir | 4454 vues

Le sauna L’Equatorial, situé à Evreux, souhaite passer une annonce pour trois postes à pourvoir. Le sauna se définit comme un « établissement libertin » et le candidat doit être... Lire la suite

La promesse d'embauche vaut contrat de travail

Publié par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat le 03/08/2012 | Réagir | 1291 vues

C'est l'histoire du salarié qui a été destinataire de son futur employeur d'une promesse d'embauche précisant la date d'embauche, le poste et les modalités précises de rémunération, promesse dont se désistera plus tard l'employeur... Lire la suite

Le recrutement des cadres touché par la crise

Publié par Juritravail le 31/07/2012 | Réagir | 2507 vues

Selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), seules 46 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre au troisième trimestre 2012. Cela correspond à une baisse de 6 points par rapport à la même période de l’année dernière. Lire la suite

La proposition d’embauche mentionnant l’emploi proposé et la date d’entrée en fonction vaut contrat de travail

Publié par Juritravail le 23/07/2012 | Réagir | 13484 vues

Une salariée a reçu d’une société une proposition d'embauche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée comme employée administrative. Cet engagement n’a pas été, par la suite, suivi d’exécution. Lire la suite

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