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L'Inspection du travail à l'affiche

Par Juritravail | 21-12-2009 | 0 commentaire(s) | 3671 vues


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Dans le but de faire connaître les missions et le rôle de l'Inspection du travail, le gouvernement a lancé une campagne dont la devise est : « L'inspection du travail. Au service de tous pour le respect du droit ».

 

Cette campagne réalisée grâce à des dépliants, affiches et un documentaire diffusé sur France 5 vise 3 objectifs :

  • Faire connaître au grand public la mission et le métier des contrôleurs et inspecteurs du travail
  • Accroître sa visibilité
  • Valoriser l'Inspection du travail et améliorer la perception que les employeurs ont de l'action de l'Inspection du travail

 

L'Inspection du travail en chiffres :

 

L'Inspection du travail est l'interlocuteur de 15 000 salariés et de 1.5 millions d'entreprises.

 

Les chiffres en 2008

 

  • Nombre de conseils donnés au public : 2 000 000
  • Interventions en entreprise : 251 093
  • Nombre de procès-verbaux : 4 430

 

Quelques questions-réponses à propos de l'Inspection du travail.

 

 

Vos Questions

Nos réponses

A quel inspecteur du travail s'adresser ?

Il s'agit de celui relevant de la circonscription dans laquelle est située l'entreprise.

Comment connaître son nom ?

Consultez les affichages dans votre entreprise, le nom de l'inspecteur compétent pour votre entreprise doit obligatoirement être indiqué.

Puis-je saisir l'inspecteur du travail pour tous types de réclamation ?

Oui, sauf si vous agissez de mauvaise foi ou avec une légèreté blâmable ou en faisant des accusations mensongères.

Quels sont les moyens d'action de l'inspecteur ?

L'inspecteur intervient notamment dans ces domaines :

  • Veille au respect des règles du droit du travail
  • Constate les infractions au droit du travail par le biais de procès-verbaux ou mises en demeure
  • Autorise le licenciement des salariés protégés
  • Conseille
  • Prévient les conflits collectifs

 

 

 

Juritravail vous conseille :

 

Le dossier : Les éléments pour s'adresser à l'inspection du travail

 

Pour aller plus loin :

Par Juritravail

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