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Actualités Attributions Générales des Délégués du Personnel
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Lors de sa réunion avec les chefs d’entreprise, Nicolas Sarkozy a proposé la fusion du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du comité d’hygiène, de la sécurité, de la santé et des conditions de travail en un comité des salariés et des conditions de travail pour les entreprises de 50 à 300 salariés.
Et vous, seriez vous favorable à la fusion des DP, du CE et du CHSCT ?
- 16/05/2012 Diffamation d’un représentant du personnel accusé « d’attaquer l’entreprise »
- 12/07/2011 L’accord indispensable du salarié protégé même en cas de changement de ses conditions de travail
- 23/09/2010 Pouvoir du délégué du personnel dans la dénonciation et la preuve des situations de discrimination syndicale
- 10/06/2010 Zoom sur les chèques-vacances
- 07/04/2010 Représentant du personnel : rémunération du temps passé aux réunions avec l'employeur
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Diffamation d’un représentant du personnel accusé « d’attaquer l’entreprise »
par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 16/05/2012 | Réagir | 346 vues
Diffamation d’un représentant du personnel accusé « d’attaquer l’entreprise »Lire la suite -
L’accord indispensable du salarié protégé même en cas de changement de ses conditions de travail
par Juritravail 12/07/2011 | Réagir | 3850 vues
Une salariée titulaire de mandats de représentant du personnel a saisi le juge pour contester les modifications de son contrat opérées sans son accord sur la répartition des journées de « face à face pédagogique ».Lire la suite -
Pouvoir du délégué du personnel dans la dénonciation et la preuve des situations de discrimination syndicale
par Juritravail 23/09/2010 | Réagir | 1792 vues
Une salariée délégué du personnel, prétend que son employeur se livre à des agissements constitutifs de discrimination syndicale vis-à-vis de salariés de l'entreprise. La salariée, déléguée du personnel, saisit le juge.
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Zoom sur les chèques-vacances
par Juritravail 10/06/2010 | Réagir | 2715 vues
Les chèques-vacances sont mis en place de manière facultative dans l'entreprise. Ils permettent aux salariés de régler des dépenses liées aux vacances auprès des partenaires agréés ou des collectivités publiques. Explications.
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Représentant du personnel : rémunération du temps passé aux réunions avec l'employeur
par Juritravail 07/04/2010 | 1 commentaire(s) | 4003 vues
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Démocratie sociale et temps de travail :
par Juritravail 20/06/2008 | Réagir | 1805 vues
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