Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Embaucher un Salarié ->Recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) ->Choisir un motif de recours au CDD ->Signer un CDD pour emplois saisonniers ->Actualités
Actualités Signer un CDD pour emplois saisonniers
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En 2010, un tiers des bénéficiaires du RSA occupaient un emploi
par Juritravail 07/03/2012 | Réagir | 544 vues
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13 CDD d’affilée validés par la Cour de Justice de l’Union Européenne
par Juritravail 30/01/2012 | 2 commentaire(s) | 1839 vues
Dans un arrêt rendu jeudi 26 janvier, la Cour de Justice de l’Union Européenne a validé la conclusion avec la même salariée de treize contrats à durée déterminée (CDD), conclus successivement et sans interruption.Lire la suite -
Le caractère saisonnier d’un contrat de travail à durée déterminée
par Juritravail 30/01/2012 | Réagir | 810 vues
Une salariée a été engagée le 7 juillet 2006 selon un contrat à durée déterminée à temps complet et à caractère saisonnier en tant qu’employée commerciale. Le contrat a pris fin le 31 août 2006.Lire la suite -
L’amélioration des conditions des salariés de remontées mécaniques
par Juritravail 02/01/2012 | Réagir | 1081 vues
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La succession de contrats saisonniers avec le même salarié n’instaure pas une relation globale de travail à durée indéterminée
par Juritravail 30/11/2011 | Réagir | 525 vues
Une salariée a été engagée pendant plusieurs années en qualité de saisonnière sous contrats de travail à durée déterminée. Puis, l’employeur l’a informée qu’il mettait fin à leur collaboration. La salariée a alors saisi le juge pour qu’il requalifie ses contrats de travail en une relation de travail à durée indéterminée.Lire la suite -
16 ans de cdd saisonniers n’entrainent pas la requalification en cdi
par Julie MENJOULOU-CLAVERIE - Avocat 04/11/2011 | Réagir | 2940 vues
Une salariée a été employée chaque année pendant seize ans durant la période de mi-juillet à mi-septembre, en qualité de saisonnière. Lors d’une dernière saison, l’employeur informe la salariée qu'il met fin à leur collaboration pour les années à venir.Lire la suite -
Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique
par Juritravail 24/06/2011 | Réagir | 5295 vues
Lire la suiteDans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social. -
Contrat de vendange requalifié : malgré le Beaujolais pas de quoi s'enivrer
par Juritravail 03/11/2010 | 4 commentaire(s) | 879 vues
Un salarié, ouvrier occasionnel pendant les vendanges saisit le juge d'une demande de requalification de son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
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CDD saisonniers requalifiés en CDI : Indemnisation pendant et entre les saison
par Juritravail 19/07/2010 | Réagir | 1613 vues
Un commis de cuisine a vu ses CDD requalifié en un CDI. Il saisit le juge d'une demande d'indemnité qui tienne compte des périodes non travaillées entre deux saisons.
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Embauche en 2009 : le CDD en plein boom, le CDI à la traîne
par Juritravail 12/02/2010 | Réagir | 1993 vues
Au 4ème trimestre 2009, la reprise des intentions d'embauche en CDI et CDD se confirme, même si sur un an la part des CDI a diminué.
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CDD saisonnier : ne vous fiez pas au climat
par Juritravail 14/11/2008 | Réagir | 1638 vues
Un salarié est embauché en CDD saisonnier et exerce son activité en fonction des conditions climatiques. Il considère que son activité n'est pas saisonnière et saisit le juge. Lire la suite -
Contrat à durée déterminée : le point sur le contrat saisonnier
par Juritravail 08/02/2008 | Réagir | 15256 vues
L’activité de votre entreprise peut fluctuer tout au long de l’année et l’augmentation de la charge de travail être liée à l’avènement de certaines saisons... Lire la suite -
Contrat à temps partiel :
par Juritravail 29/03/2005 | Réagir | 476 vues
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