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Actualités Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel
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Selon un chiffre de Terrafemina, 10 % des salariés arrivent régulièrement en retard à leur travail, prétextant des excuses diverses.
Selon vous, quelles sont les excuses les plus crédibles utilisées par les salariés pour justifier leurs absences ?
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13 CDD d’affilée validés par la Cour de Justice de l’Union Européenne
par Juritravail 30/01/2012 | 2 commentaire(s) | 1840 vues
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Requalification du CDD en CDI et discrimination raciale.
par Juritravail 30/01/2012 | Réagir | 705 vues
Une salariée a été engagée en tant qu’employée de restauration à temps partiel par différents contrats à durée déterminée sur la période du 10 mai 2004 au 29 mai 2005.Lire la suite
Elle a saisi le Conseil de prud’hommes d’une demande en requalification des contrats en contrat de travail à durée indéterminée. -
Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique
par Juritravail 24/06/2011 | Réagir | 5296 vues
Lire la suiteDans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social. -
Embauche en 2009 : le CDD en plein boom, le CDI à la traîne
par Juritravail 12/02/2010 | Réagir | 1993 vues
Au 4ème trimestre 2009, la reprise des intentions d'embauche en CDI et CDD se confirme, même si sur un an la part des CDI a diminué.
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