Entreprises de Publicité et Assimilés : Congés exceptionnels

Par Juritravail | 09-09-2011 | 0 commentaire(s) | 2300 vues

Rentrée scolaire, mariage, déménagement…La convention collective Entreprises de Publicité et Assimilés (N°3073) prévoit un certain nombre de congés exceptionnels accordés aux salariés. Vous trouverez la liste de ces congés dans le tableau ci-dessous.

Congés payés exceptionnels pour tous les salariés
Mariage du salarié	1 semaine
Mariage d’un enfant	2 jours
Mariage frère/sœur	1 jour
Naissance 1^er enfant	3 jours
Naissance à partir du 2^ème enfant	4 jours
Décès conjoint, enfant, ascendant	1 semaine
Décès parents ou beaux-parents	3 jours
Décès frère/sœur, grands parents, petits enfants	2 jours
Baptême, communion solennelle ou cérémonies similaires descendant, frère/sœur, neveu/nièce, filleul(e)	1 jour
Déménagement	1 jour
Rentrée scolaire d’enfant en âge de scolarité et vivant au foyer	1 demi-journée
Obligations militaires	Non déduites du congé annuel, payées intégralement, sous déduction de la solde militaire et indemnités complémentaires

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