Actualités Cumul d'emplois

Fonctionnaire en cumul illégal d'activités privées: la double peine !

par André ICARD - Avocat 16/01/2012 | Réagir | 46 vues

Fonctionnaire en cumul illégal d'activités privées: la double peine !

par André ICARD - Avocat 12/01/2012 | Réagir | 62 vues

Les fonctionnaires cumulent les activités professionnelles

par Juritravail 04/01/2012 | Réagir | 1259 vues

Un salarié en poste peut, dans le cadre de sa recherche d’emploi, faire état sur son site internet des travaux réalisés pour le compte de son actuel employeur

par Thomas ROUSSINEAU - Avocat 21/10/2011 | Réagir | 259 vues

Travailler trop pour...perdre son boulot !

par Juritravail 05/07/2010 | Réagir | 2003 vues

Un salarié à temps partiel travaillant chez un autre employeur refuse de justifier des horaires effectués en dehors, il est licencié pour faute grave. Le salarié saisit  le juge pour contester son licenciement.

Cumul d'emplois : pas nécessaire d'avoir une permission de sortie

par Juritravail 08/10/2009 | Réagir | 6107 vues

Une clause d'un contrat de travail à temps partiel subordonne la possibilité pour le salarié d'exercer un autre emploi à l'autorisation préalable de son employeur. N'ayant pas respecté cette clause, le salarié a été licencié. Il saisit le juge. Lire la suite

Cumuler des emplois : attention à ne pas dépasser la durée maximale de travail

par Juritravail 06/05/2009 | Réagir | 14359 vues

Un salarié a été licencié en raison d'un cumul d'emplois dépassant la durée maximale du travail. Le salarié avait demandé à plusieurs reprises à son employeur de réduire son temps de travail. Il conteste son licenciement. Lire la suite