Taux d'emploi des 55-64 ans :

Par Juritravail | 03-07-2009 | 0 commentaire(s) | 719 vues

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En raison du faible taux d’emploi des seniors (38%), le gouvernement a adopté une série de mesures applicables depuis début 2009 en vue de favoriser leur emploi :
- recours au cumul emploi-retraite sans restriction,
- mise à la retraite d’office par l’employeur à 70 ans au lieu de 65 ans,
- obligation pour les entreprises de se doter d’un accord ou d’un plan relatif à l’emploi des seniors, sous peine d’être pénalisées.

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