Une possible reconversion des seniors au chômage ?

Par Juritravail | 23-12-2011 | 0 commentaire(s) | 1946 vues

Fin octobre, les plus de 50 ans inscrits à Pôle Emploi ont augmenté de 1,4% représentant une hausse de 15,3% en un an.

Certains seniors décident de se reconvertir dans le tutorat, initiative encouragée par le gouvernement, notamment en tant que consulting en free lance. Gilles de Rivoyre, 57 ans, directeur financier dans le domaine de la banque et de l’automobile, est désormais chargé de former la fille du PDG au groupe logistique Tesson.

D’autres développent le management de transition qui consiste à « permettre à des cadres expérimentés d’intervenir pendant 6 mois ou un an sur des missions de développement, pour lancer un produit ou pour ouvrir une usine en Asie », selon Karine Doukhan, directrice associée de Robert Half Management Resources.

Les seniors sont appréciés pour leur « opérationnalité, leur recul et leur objectivité » notamment dans les petites entreprises qui n’ont ni le temps ni les moyens de former un jeune diplômé.

D’autres chômeurs de plus de 50 ans utilisent le parrainage proposé par la Fondation Agir contre l’exclusion (Face) qui leur permet de développer un réseau.

Karine Doukhan ajoute qu’en cette période de crise, les seniors ne doivent pas chercher un CDI à tout prix mais plutôt se focaliser sur des missions de consulting ou des CDD et s’investir dans les créations d’entreprises.

Source : Cadremploi. fr, le 19 décembre 2011

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