Motivation en berne des salariés

Par Juritravail | 25-03-2011 | 0 commentaire(s) | 3166 vues

Une enquête réalisée par l'institut BVA démontre le peu de motivation des salariés. C'est ainsi qu'en février 2011, les sondés ne sont que 78% à s'estimer « très satisfaits » ou au moins « assez satisfaits » de leur emploi actuel. Ce taux était de 81% un an auparavant.

Pour les catégories socioprofessionnelles supérieures le taux de satisfaction est élevé : 82% mais ce taux chute à 25 % dans les catégories sociales les plus modestes.

Quels sont les reproches récurrents ?

53% des sondés ne sont pas satisfaits par leur rémunération. En outre, 52 % d'entre eux pointent du doigt leurs faibles perspectives d'évolution professionnelle. La solution viendrait de la formation selon 77% des salariés interrogés.

Seuls 57% des salariés se sentent suffisamment informés à propos de la vie de l'entreprise et 52% d'entre eux n'osent pas s'exprimer librement par crainte d'être « mal vus ».

Source :

Enquête de l'Observatoire du travail BPI-BVA-L'Express réalisée du 9 au 16 février 2011 à propos des relations "salariés-employeurs" auprès de 1 000 collaborateurs représentatifs de la population active occupée.

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