Actualités Gérer une grève

• Comment traiter le salaire et les primes des grévistes ?

  par Juritravail 09/09/2011 | Réagir | 1976 vues

  La RATP souhaite proposer aux cadres volontaires de se former à la conduite, en contrepartie d'une prime, afin qu’ils puissent remplacer les salariés absents. Les syndicats craignent que la RATP ait recours à ces volontaires en cas de grève et que la prime soit "anti-grève". 

  Cette affaire est l’occasion de faire le point sur les retenues de salaire lors des grèves.

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• Les syndicats craignent la mise en place de primes "anti grève" à la RATP

  par Juritravail 06/09/2011 | Réagir | 381 vues

  La Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) souhaite proposer aux cadres volontaires d’effectuer des formations régulières à la conduite, afin qu’ils puissent remplacer les salariés absents.

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• Levée du préavis de la grève aérienne qui était prévue du 5 au 8 août

  par Juritravail 01/08/2011 | Réagir | 1280 vues

   

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• Air France : la grève du 29 juillet au 1er août n'aura pas lieu

  par Juritravail 25/07/2011 | Réagir | 1317 vues

  Le 24 juillet, les syndicats d’hôtesses et de stewards d’Air France ont signé un accord de fin de conflit, et ont levé le préavis de grève pour la période du 29 juillet au 1^er août.

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• Un député UMP veut interdire les grèves pendant les vacances

  par Juritravail 20/07/2011 | Réagir | 591 vues

   

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• Quand l'attribution d'une prime aux seuls non-grévistes peut être discriminatoire

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 19/05/2011 | Réagir | 1172 vues

  Le versement d'une prime destinée à compenser les conditions de travail pénibles des salariés non grévistes pendant la grève est illicite sauf si elle a entraîné un réel surcroît de travail pour eux.

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• L'employeur ne peut demander à un intérimaire de faire, en plus de son travail, celui d'un gréviste

  par Julie BELMA - Avocat 18/05/2011 | Réagir | 505 vues

  Il n'est pas possible d'augmenter l'amplitude horaire de salariés temporaires engagés avant la grève afin qu'ils effectuent, outre leur travail, celui de salariés grévistes (Cass. soc. 2 mars 2011 n° 10-13.634 (n° 592 FP-PBR), Sté Aeropass c/ Fédération nationale des transports et de la logistique force ouvrière fédération)

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• Grève : des arrêts de travail courts et répétés sont licites

  par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 10/05/2011 | Réagir | 830 vues

  Les débrayages sont licites

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• Grévistes, demandez la nullité de l’échéance de votre CDD et votre réintégration

  par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 10/05/2011 | Réagir | 733 vues

  CDD - Grévistes

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• Grève pendant la journée de la solidarité : comment se calcule la retenue sur salaire?

  par Juritravail 13/04/2011 | Réagir | 1300 vues

  Plusieurs salariés ont fait grève le Lundi de Pentecôte, jour correspondant à la journée de solidarité, leur employeur ayant décompté de leur salaire huit heures de travail pour ce jour de grève, les salariés ont saisi les juges.

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• Occupation des locaux pour protester contre l'absence de travail imposée par l'employeur: pas d'explulsion des grévistes

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 30/03/2011 | Réagir | 415 vues

  J'avais déjà rédigé un billet sur l'arrêt rendu par la Cour d'appel de Riom dans cette affaire, soulignant mon étonnement quant à cette décision.

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• Un intérimaire ne peut remplacer un gréviste

  par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 22/03/2011 | Réagir | 602 vues

  L'article L. 1251-10 du Code du travail interdit le recours à des travailleurs intérimaires pour remplacer des salariés grévistes. Dans l'affaire qui a conduit au prononcé de l'arrêt rendu le 2 mars 2011 par la Cour de cassation, l'employeur avait demandé à des salariés intérimaires embauchés depuis plusieurs semaines dans l'entreprise de réaliser des heures complémentaires pour suppléer l'absence des salariés grévistes et donc réaliser le travail de ces derniers.

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• Les travailleurs temporaires présents dans l’entreprise ne peuvent pas remplacer les grévistes

  par Juritravail 21/03/2011 | Réagir | 834 vues

  Lors d'une grève, un employeur a demandé à des travailleurs temporaires présents dans l'entreprise d'effectuer le travail des salariés grévistes. Le syndicat FO a saisi les juges.

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• Québec ou comment l'utilisation frauduleuse du 'lock-out' met fin au plus long conflit social de l'histoire de la presse

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 02/03/2011 | Réagir | 523 vues

  Après un bras de fer qui aura duré 765 jours, les salariés du Journal de Montréal (le quotidien le plus vendu au Québec) et le groupe Québecor qui le possède ont signé un accord qui ressemble fort à une victoire patronale totale.

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• Illicéité de la grève perlée

  par Juritravail 24/02/2011 | Réagir | 1007 vues

  Un syndicat en grève, a donné instruction aux grévistes de faire des arrêts de travail courts et répétés. L'employeur saisit le juge pour grève illicite.

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• La séquestration du dirigeant par ses salariés : quels risques ?

  par Christophe LANDAT - Avocat 18/02/2011 | Réagir | 2404 vues

  L’actualité démontre que la nature des conflits sociaux change et que les modes d’actions se radicalisent. Se sont ainsi développées des pratiques de contraintes physiques à l’encontre des employeurs, retenus contre leur volonté sur leur lieu de travail, souvent dans leur propre bureau. Existe-t-il une lecture pénale de ce comportement ?

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• Grève de solidarité

  par Juritravail 16/02/2011 | Réagir | 644 vues

  un employeur notifie un avertissement à six salariés pour avoir participé à un mouvement de grève illicite. Les salariés saisissent le juge.

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• Retraite : du vote à la promulgation de la loi

  par Juritravail 28/10/2010 | Réagir | 1552 vues

  La loi réformant le système de retraite a définitivement  été adoptée  par  366 voix pour et 233 voix contre. Retour sur la réforme...

   

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• Réforme des retraites : les parties affirment leurs positions

  par Juritravail 22/10/2010 | Réagir | 449 vues

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• Réquisition des salariés grévistes dans les raffineries

  par Juritravail 18/10/2010 | Réagir | 674 vues

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