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Verser les indemnités de licenciement et autres indemnités
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Une assistance d’éducation dans un collège privé a été licenciée pour avoir joué le rôle d’une femme, séductrice et aguicheuse, qui aime plaire aux hommes jeunes, dans un clip vidéo.
Si une telle situation s’était présentée dans votre entreprise, comment auriez vous réagi ?
- 09/05/2012 La transaction conclue sans notification du licenciement par LRAR est nulle !
- 23/04/2012 Pas de forfait jours pour les salariés astreints à un horaire de travail
- 04/04/2012 Une entreprise condamnée pour avoir licencié une salariée exposée à des substances nocives
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- 19/03/2012 Précision sur le régime social des indemnités de rupture pour 2012
- 01/08/2011 Les points à connaître avant de rédiger une lettre de licenciement
- 27/12/2011 Il appartient à l’employeur de mettre en demeure le salarié de reprendre son poste en cas d’absence prolongée
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- 10/02/2012 Toujours plus de chômeurs indemnisés
- 30/01/2012 L’indemnité compensatrice de préavis est due en cas de manquement de l’employeur à son obligation de reclassement suite à un avis d’inaptitude.
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Toujours plus de chômeurs indemnisés
Par Juritravail | 10-02-2012 | 2 commentaire(s) | 1774 vues
2,760 millions de personnes ont été au total indemnisés en décembre 2011, en incluant toutes les allocations versées par l’Etat (allocation formation, allocation pré-retraites…).
En décembre 2011, 19.900 personnes ont également bénéficié du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) réservé aux salariés licenciés pour motif économique.
Source : Le figaro, le 6 février 2012
Par Juritravail
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