Actualités Recourir à l'intérim

• Un recul de l’intérim pour cette fin d’année 2011.

  par Juritravail 02/02/2012 | Réagir | 588 vues

  En décembre dernier, l’emploi intérimaire a diminué de 8,1 % par rapport à 2010 selon le baromètre du Prisme.
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• Les dix propositions pour l’emploi de la CGPME

  par Juritravail 10/01/2012 | Réagir | 1099 vues

   
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• Revalorisation du montant minimum de la garantie financière des entreprises de travail temporaire

  par Juritravail 04/01/2012 | Réagir | 655 vues

   
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• Une chute de l’emploi intérim

  par Juritravail 03/01/2012 | Réagir | 928 vues

   
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• Une augmentation du chômage en novembre

  par Juritravail 30/12/2011 | Réagir | 987 vues

   
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• Xavier Bertrand rappelle la politique de l’emploi du gouvernement

  par Juritravail 26/12/2011 | Réagir | 1187 vues

   
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• Huit propositions du patronat pour l’emploi dans l’intérim

  par Juritravail 26/12/2011 | 1 commentaire(s) | 916 vues

   
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• La diminution de l’emploi intérimaire

  par Juritravail 15/12/2011 | Réagir | 209 vues

  587 500 salariés sont intérimaires, soit un recul de 16 000 postes depuis le trimestre précédent.
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• L’Acoss révèle un recul de l’emploi au 3ème trimestre 2011

  par Juritravail 09/12/2011 | Réagir | 1095 vues

   
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• Une importante suppression d’emplois dans le bâtiment est à prévoir en 2012

  par Juritravail 02/12/2011 | Réagir | 228 vues

   
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• L’évolution des métiers en 2010

  par Juritravail 17/11/2011 | Réagir | 65 vues

   
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• Une fausse agence d’intérim dérobe des papiers d’identité

  par Juritravail 14/10/2011 | Réagir | 298 vues

   
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• Plusieurs CDD requalifiés, une seule indemnité

  par Juritravail 21/07/2011 | Réagir | 1914 vues

  Un agent de nettoyage et d’aide de cuisine a conclu différents contrats de travail à durée déterminée. La salariée saisit les juges pour obtenir la requalification de ses contrats en contrat de travail à durée indéterminée.
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• Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique

  par Juritravail 24/06/2011 | Réagir | 4446 vues

  Dans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social.
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• Augmentation du recours à l’intérim et baisse de la durée des missions

  par Juritravail 25/05/2011 | Réagir | 711 vues

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• Mettre à disposition un salarié peut cacher un CDI

  par Juritravail 01/04/2011 | Réagir | 715 vues

  Un salarié a été mis à la disposition d’une société en qualité d’agent d’entretien pendant près d’un an et demi. Il a ensuite été engagé par une entreprise de travail temporaire pour être mis à la disposition de la même société pendant 2 ans cette fois. Le salarié saisit le juge.

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• Un intérimaire ne peut remplacer un gréviste

  par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 22/03/2011 | Réagir | 545 vues

  L'article L. 1251-10 du Code du travail interdit le recours à des travailleurs intérimaires pour remplacer des salariés grévistes. Dans l'affaire qui a conduit au prononcé de l'arrêt rendu le 2 mars 2011 par la Cour de cassation, l'employeur avait demandé à des salariés intérimaires embauchés depuis plusieurs semaines dans l'entreprise de réaliser des heures complémentaires pour suppléer l'absence des salariés grévistes et donc réaliser le travail de ces derniers.

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• Refus délibéré de signer le contrat de travail

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 21/03/2011 | Réagir | 1284 vues

  PRINCIPE: La signature d'un contrat écrit, imposée par la loi dans les rapports entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié (cas d'espèce) afin de garantir qu'ont été observées les conditions à défaut desquelles toute opération de prêt de main-d'oeuvre est interdite, a le caractère d'une prescription d'ordre public dont l'omission entraîne à la demande du salarié la requalification en contrat de droit commun à durée indéterminée.

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• Obligation de sécurité de résultat

  par Anne-Sylvie VIVÈS - Avocat 14/12/2010 | Réagir | 1805 vues

  La simple connaissance d'un risque engage la responsabilité de l'employeur

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• Requalification d’un Contrat de Travail Temporaire en CDI

  par Juritravail 07/09/2010 | Réagir | 1249 vues

  Un  intérimaire n'a pas signé de contrat écrit avec l'entreprise de travail temporaire qui l'embauchait. Le salarié saisit le juge d'une demande de requalification de son Contrat de Travail Temporaire  en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

   

   

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