Actualités Recourir à l'intérim

• Une fausse agence d’intérim dérobe des papiers d’identité

  par Juritravail 14/10/2011 | Réagir | 478 vues

   

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• Plusieurs CDD requalifiés, une seule indemnité

  par Juritravail 21/07/2011 | Réagir | 2284 vues

  Un agent de nettoyage et d’aide de cuisine a conclu différents contrats de travail à durée déterminée. La salariée saisit les juges pour obtenir la requalification de ses contrats en contrat de travail à durée indéterminée.

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• Les DRH proposent la création d'un Contrat de Travail Unique

  par Juritravail 24/06/2011 | Réagir | 5322 vues

  Dans le cadre des assises nationales des DRH, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a présenté ses propositions pour développer l’emploi des jeunes et favoriser le dialogue social.

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• Augmentation du recours à l’intérim et baisse de la durée des missions

  par Juritravail 25/05/2011 | Réagir | 880 vues

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• Mettre à disposition un salarié peut cacher un CDI

  par Juritravail 01/04/2011 | Réagir | 858 vues

  Un salarié a été mis à la disposition d’une société en qualité d’agent d’entretien pendant près d’un an et demi. Il a ensuite été engagé par une entreprise de travail temporaire pour être mis à la disposition de la même société pendant 2 ans cette fois. Le salarié saisit le juge.

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• Un intérimaire ne peut remplacer un gréviste

  par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 22/03/2011 | Réagir | 602 vues

  L'article L. 1251-10 du Code du travail interdit le recours à des travailleurs intérimaires pour remplacer des salariés grévistes. Dans l'affaire qui a conduit au prononcé de l'arrêt rendu le 2 mars 2011 par la Cour de cassation, l'employeur avait demandé à des salariés intérimaires embauchés depuis plusieurs semaines dans l'entreprise de réaliser des heures complémentaires pour suppléer l'absence des salariés grévistes et donc réaliser le travail de ces derniers.

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• Refus délibéré de signer le contrat de travail

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 21/03/2011 | Réagir | 1346 vues

  PRINCIPE: La signature d'un contrat écrit, imposée par la loi dans les rapports entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié (cas d'espèce) afin de garantir qu'ont été observées les conditions à défaut desquelles toute opération de prêt de main-d'oeuvre est interdite, a le caractère d'une prescription d'ordre public dont l'omission entraîne à la demande du salarié la requalification en contrat de droit commun à durée indéterminée.

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• Obligation de sécurité de résultat

  par Anne-Sylvie VIVÈS - Avocat 14/12/2010 | Réagir | 2131 vues

  La simple connaissance d'un risque engage la responsabilité de l'employeur

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• Requalification d’un Contrat de Travail Temporaire en CDI

  par Juritravail 07/09/2010 | Réagir | 1403 vues

  Un  intérimaire n'a pas signé de contrat écrit avec l'entreprise de travail temporaire qui l'embauchait. Le salarié saisit le juge d'une demande de requalification de son Contrat de Travail Temporaire  en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

   

   

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• L'intérim continue de séduire l'entreprise

  par Juritravail 03/06/2010 | Réagir | 1679 vues

  Les entreprises privilégient de nouveau les contrats d'intérim. En effet, les effectifs de l'intérim enregistrent une hausse de 6,7% (soit plus de 33 000 emplois) au premier trimestre 2010.

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• Travail temporaire : le salarié doit avoir connaissance des dates de début de ses missions

  par Juritravail 05/04/2010 | Réagir | 469 vues

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• Intérim au 3ème trimestre 2009 :

  par Juritravail 31/12/2009 | Réagir | 433 vues

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• Travailleurs intérimaires :

  par Juritravail 05/11/2009 | Réagir | 549 vues

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• L'intérim ne prive pas de prime

  par Juritravail 04/11/2009 | Réagir | 535 vues

  Lors de la cession de l'un de ses établissements, une société conclut un accord prévoyant le versement d'une prime de cession aux seuls salariés bénéficiant d'un CDI. Les salariés intérimaires, exclus du bénéfice de cette prime, saisissent les juges.

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• Baisse importante de l’emploi intérimaire au premier trimestre 2009 :

  par Juritravail 02/07/2009 | Réagir | 600 vues

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• Intérim : remplacer un salarié absent de l'entreprise ou de son poste de travail

  par Juritravail 17/04/2009 | Réagir | 1269 vues

  Un intérimaire, qui a effectué des missions dans une entreprise, saisit le juge car ces missions n'avaient pas pour but de remplacer un salarié absent de l'entreprise mais simplement absent provisoirement de son poste. Lire la suite

• Intérim : une réforme à venir ?

  par Juritravail 12/02/2009 | Réagir | 1347 vues

  Faciliter les renouvellements de contrats, augmenter l'indemnité de fin de mission...présentation des pistes de réforme de l'intérim. Lire la suite

• Intérim :

  par Juritravail 28/01/2009 | Réagir | 616 vues

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• Intérim :

  par Juritravail 29/10/2008 | Réagir | 499 vues

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• Recul de l'intérim :

  par Juritravail 09/10/2008 | Réagir | 550 vues

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