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Retraite : le projet de réforme 2010 avant/après, quels vont être les principaux changements ?

Par Juritravail | 01-09-2010 | 64 commentaire(s) | 11360 vues


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Le projet de réforme 2010 avant/après : quels vont être les principaux changements ?

 

Le projet définitif de réforme des retraites qui sera présenté à l'Assemblée Nationale le mardi 7 septembre prochain, porte essentiellement sur sept points clés : l'âge légal de départ à la retraite, l'âge requis pour pouvoir prétendre à une retraite à taux plein, la durée de cotisation, la prise en considération de la durée de la carrière, la prise en considération de la pénibilité du poste de travail, le taux de contribution des salariés touchant les revenus les plus élevés, et le taux de contribution des fonctionnaires.

 

 

Domaines

Dispositif actuel

 

 

Projet de réforme

L'âge légal de départ à la retraite

 

60 ans

 

L'âge serait repoussé à

62 ans en 2018 (augmentation de 4 mois/an)

 

L'âge requis pour pouvoir prétendre à une retraite à taux plein

 

65 ans

 

L'âge serait repoussé à

67 ans en 2023

 

La durée de cotisation

 

- 2010 : 162 trimestres (40,5 ans)

- Augmentation progressive jusqu'en 2012 pour atteindre 164 trimestres (41 ans)

 

 

La durée de cotisation serait allongée à 166 trimestres (41,5 ans).

La prise en considération de la durée de la carrière

 

Dispositif « carrières longues » :

- Les salariés ayant commencé à travailler à 14 ou 15 ans peuvent bénéficier d'une retraite à taux plein à 58 ou 59 ans.

- Les salariés ayant commencé à travailler à 16 ans peuvent bénéficier d'une retraite à taux plein à 60 ans.

 

 

- Le dispositif « carrières longues »serait maintenu.

- Le dispositif serait étendu aux salariés ayant commencé à travailler à 17 ans qui pourraient bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 60 ans.

La prise en considération de la pénibilité de la carrière

 

La pénibilité n'est pas prise en compte

 

Les salariés dont l'état de santé est dégradé à la suite d'expositions à des facteurs de pénibilité liés à des contraintes physiques marquées, à un environnement agressif, ou à certains rythmes de travail pourraient bénéficier d'une retraite à taux plein à partir de 60 ans.

 

Le taux de contribution des salariés touchant les revenus les plus élevés

 

 

Le taux de contribution au régime des retraites, des personnes qui sont soumises à la tranche la plus élevée de l'impôt sur le revenu serait augmenté d'un point.

 

Le taux de contribution des fonctionnaires

 

Les fonctionnaires bénéficient d'un taux de contribution au régime des retraites spécifique de 7,85 %.

 

Le taux de contribution des fonctionnaires au régime des retraites serait progressivement aligné sur le celui des salariés privés

10,55%.

 

 

 

 

Par Juritravail

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  • sarsi - Visiteur Le 15-11-2010 à 15:30

      visiteur


    Bonjour,

    Avant de tapper sur la fonction publique : lisez et réfléchissez.

    Un exemple simple : salaire moyen 1700 euros.

    Dans le privé, la base de cotisation sera 1700 euros (régime général et complémentaire : taux de cotisation environ 10.55 (base + complémentaire)).

    Dans le public la base sera de 1250 euros pour le régime de base et 240 euros pour les complémentaires (et dans une administration ou le régime indémnitaire est favorable). Taux de cotisation : 7.85 + 5 soit 12.85 !

    Surprenant tout cela non ? Et oui, quand on connait, la vérité est tout autre.

    La question que l'on devrait se poser est la suivante : pourquoi dans le privé la cotisation retraite est plafonnée à environ 2800 euros. En clair, une personne gagne 5000 euros et ne cotise que sur la base du plafond sécurité sociale.

    Des énormités j'en vois plein.

  • Alain-2 - Visiteur Le 06-11-2010 à 08:25

      visiteur


    Bonjour,

    je ne vois rien dans ces documents concernant la retraite de TOUS les francais. A quand un même régime pour tous (y compris les élus et les personnels de la fonction publique, des transports ...)

    Merci de préciser dans vos titres qu'il ne s'agit que d'une petite partie des Salariés (ceux qui cotisent pour les autres)

  • totoche - Visiteur Le 04-11-2010 à 18:18

      visiteur


    réaction de Toto

    j'ai fait des études longues, ai eu  un statut de vacataire pendant 10ans et à 65 ans si je prends ma retraite je n'aurai pas assez cotisé pour avoir un taux plein

    ça ne m'enchante pas de devoir travailler jusqu'à 65 ans mais je pense à nos enfants: ils devront se faire une retraite eux memes, assurer les aides pour leus parents agés (garder une personne agée à domicile ça coute très cher!) et payer la maison de retraite; il leur restera quoi pour vivre décemment?

    vous avez une autre solution pour financer les retraites? Taxer la classe moyenne? on l'est déjà suffisamment!

    réfléchissons avant de dire NON et pensons à nos enfants!!!!!!!!

  • nm - Membre Le 04-11-2010 à 17:04

      < 10 messages


    Bonjour,

    Tout le monde accepterai de faire un effort, le même effort pour tous, c'est à dire quand les retraites du public seront alignées sur celles du privé. On retient les 25 meilleures années pour le calcul de la retraite dans le privé (alors qu'il y a 25 ans on gagnait 3 fois rien), alors que c'est sur les meilleurs 6 mois (autant dire le même salaire) pour le public. Chercher l'erreur! De même que les femmes avec trois enfants dans le public, partent à la retraite avec 15 ans de cotisations ! Cherchez le trou dans les caisses. Quand tout cela sera gommé, il sera peut-être possible de partir à l'age de 60 ans. Sinon nous ferons TOUS le même effort. Je suis navrée, mais je ne supporte pas les injustices. La France se dit être un pays d'égalité, alors faisons en sorte qu'elle le soit.

  • socrate - Membre Le 04-11-2010 à 10:58

      < 10 messages


    Bravo FANE

    TOUTES RETRAITES CONFONDUES : régimes spéciaux, publics, privés aux mêmes conditions, et ensuite on voit.

    (Mais les régimes spéciaux ne sont pas près d'acceptés.)

    Travaillons jusqu'à 62/65/67 ans pour ceux QUI PARTENT bien avant 60 ans !

  • floxie - Visiteur Le 04-11-2010 à 10:18

      visiteur


    je suis tellement dégoutée, mais cependant hyper militante, pour dire ce que je pense de cette réforme débile....

    Je hais Sarkozy parce que je crois qu'il ne connait rien de l'humain et demain je serai dans la rue pour le crier.

    C'est le collectif et la solidarité qui peut nous sauver, je veux y croire

  • gérard - Visiteur Le 04-11-2010 à 09:44

      visiteur


    Selon mon analyse personnelle, on ne peut pas dire dans le projet de réforme: "l'age serait repoussé à 62 ans en 2018". En effet toutes les personnes agées de 60 ans en 2016 à l'exception des carrières longues ne partirons en retraite qu'en 2018.

    On devrait dire : "l'age sera repoussé à 62 ans à partir de 2016".

  • Juritravail (Yann-Cédric) - Visiteur Le 03-11-2010 à 09:07

      visiteur


    Bonjour Pil,

    Merci pour votre commentaire, afin qu'il soit constructif, pouvez-vous nous dire ce sur quoi vous vous basez pour déterminer que notre information est erronée ?

    Bien à vous,

    Yann-Cédric de Juritravail

  • pil - Visiteur Le 02-11-2010 à 15:37

      visiteur


    Ce que vous mentionnez dans le dispositif carrière longue en vigueur aujourd'hui est erronné.

  • vivbrune - Visiteur Le 22-09-2010 à 12:09

      visiteur


    Je suis né en 1951, j'ai élévé 4 enfants, je travaille depuis 1985, quand puis-je prendre ma retraite à taux plein?

    merci de votre réponse

  • J24 - Visiteur Le 21-09-2010 à 13:28

      visiteur


    Pourquoi ne pas faire comme les suisses. Chacun cotise à sa convenance une caisse privée et n'est nullement liés à un président et des ministres qui ne pensent qu'à récolter du pognon pour leur propres poches. Ce qui permettrais à chacun de prendre la retraite à sa convenance et au moment ou il juge opportun.

    Une autre solution arrêter de payer à ces anciens et nouveaux ministres ainsi qu'au ancien et nouveau président de la République qui ne font pas grand chose toute l'année et ne pense qu' à voyager, leurs salaires cumulés et par la meme occasion leurs privilèges jusqu'à la fin de leurs vies, ce qui permettra certainement de baisser le déficit.

     

  • andalou - Visiteur Le 16-09-2010 à 12:32

      visiteur


    bonjour, je suis né en 1950, travaille depuis l'année 1968, puis-je prendre ma retraite avant 2012 et si oui ai-je le droit au 5% ?

    merci de votre réponse

    ALS

  • moujik-1 - Visiteur Le 15-09-2010 à 23:38

      visiteur


    Réaction de landalouze 2010-09-14 :

    En réponse à Madame LANDALOUZE si vous avez élevé 4 enfants, vous avez droit à 8 trimestres par enfants donc dans votre cas 32 trimestres. On ne vous a rien pris

    En travaillant deux ans de plus vous pouvez perdre la décôte qui est de 5% par depuis le 01/01/2009 et ca à condition de travailler au delà de 60 ans ancien texte. Là ce sera au delà de 62 ans Ici on vous prend qq chose

  • landalouze - Visiteur Le 14-09-2010 à 22:21

      visiteur


    Ben moi, j'ai commencé à travaillé à 16 ans, et j'ai eu 4 enfants que j'ai dû élever seule.

     A 55 ans, j'en suis donc à 42.5 années de cotisations, mais je devrais attendre d'avoir 62 ans, donc 51.5 années de cotisations pour partir en retraite, ce qui annule les 8 ans que l'on m'a gracieusement accordé pour avoir élévé 4 enfants...

    Au moins auparavant, je pouvait gagner 2.5 % de retraite en plus par an pour chaque année supplémentaire à partir de 60 ans...

    Donc là , c'est "travailler plus, pour avoir moins !" super ! 

  • gilbertdegrasse - Membre Le 14-09-2010 à 20:42

      < 10 messages


    Allez les boeufs au boulot, il faut payer c'est tout de méme pas au riche a payer quand méme NON!

    MERDE ALORS comme dirait Coluche c'est pas leurs fautes si les pauvres sont toujours aussi C..

    MERDE ALORS

  • Fane-1 - Visiteur Le 10-09-2010 à 12:23

      visiteur


    La première étape devrait être de faire qu'un seul régime de retraite commun à tout le monde (parlementaire, public, controleur aerien,...).

    Ensuite etudié sérieusement toutes les sources de financement possible.

    Puis faire une réforme si besoin!

     

  • Bruxellose - Visiteur Le 10-09-2010 à 11:28

      visiteur


    Avant de penser à supprimer le bouclier fiscal (et les revenus aléatoires que ceci pourrait générer), il faut penser à un système de financement des retraites qui soit PERENNE (un financement clairement défini, permettant des rentrées d'argent régulières clairement identifiées et non pas aléatoires et fluctuantes).

    Tout ceci doit aussi être vu dans un contexte global (il ne suffit pas de supprimer le bouclier fiscal et oublier les conséquences que cela pourrait avoir). Il faut sauvegarder des intérêts financiers en France et ne pas les laisser partir dans des pays plus avenants. Nous avons besoin d'une force économique forte.

    Quant à la pénibilité : qui peut dire qu'il n'a pas un travail pénible ? Il y a certes des degrés de pénibilité. Je crois qu'il faut être créatif et proposer aux gens des carrières différentes au cours de leur vie (partage des connaissances, tutorat...). Il y a des entreprises qui le font déjà (en France et en Europe). Il faut regarder ce qui se fait de bien autour de nous et l'adapter aux circonstances.

    Le sujet des retraites, du vieillissement et du travail (plein emploi, réduction du chomage, stratégie EU 2020) sont actuellement discutés au niveau européen (Commission Européenne - Parlement Européen). Ce que fait la France n'est pas un cas isolé et il ne faut rien stigmatiser. Il faut avant tout être CREATIF pour apporter des solutions à un problème sérieux.

  • zarcos - Visiteur Le 08-09-2010 à 11:10

      visiteur


    Il est drôle de constater à quel point vous êtes aigris pour cette réforme, il serait bon que vous tous arretiez d'écouter les "On Dit " de la television qui ne vous montrent que ce que l'opinion veut voir. Je vous demande de regarder attentivement le tableau et de lire le dispositif qui est déjà en place prévoyant un départ à la retraite à 65 ans (pour une retraite pleine) mais tout le monde par à 60 (et ce plaignent d'avoir des petites retraites?) soit une différence de 5ans. A savoir que jusqu'en 2018 ce régime est toujours d'actualité (donc ceux qui ont à l'heure actuelle 52 ans, bénéficieront encore du régime actuel. Ensuite de 2018 à 2023 les gens qui partiront à la retraite à 62 ans auront une retraite plus importante que s'ils partaient à 60 ans vu que jusqu'en 2023 la retraite pleine est toujours à 65ans. Donc ceux qui ont entre 47 ans et 52 ans bénéficieront encore de ce régime.

    Et d'ici là vous serez tellement mécontent de Sarko qu'aux prochaines élections vous voterez pour la gauche qui changeront tout cela pour faire plaisir au peuple et en même temps il foutra encore une fois le bordel dans les comptes de l'état.

    Pour mémoire ce n'est pas la première fois que le gouvernement veut changer les retraites et si c'est pas cette année ce sera une autre mais entre temps ils nous auront trouvé d'autres taxes pour boucher les trous.

  • Bruxellose - Visiteur Le 08-09-2010 à 09:30

      visiteur


    La question des retraites est européenne et il ne faut pas marginaliser la France et ses réformes... En Belgique, l'âge de la retraite est fixé à 65 ans et on parle de le prolonger jusqu'à 67 ans... L'Allemagne étudie aussi la piste de l'extension de l'âge de départ à la retraite.

    Il y a un sérieux problème et le gouvernement français actuel a le mérite de prendre le taureau par les cornes, ce que les gouvernements précédents (de gauche et de droite n'ont pas fait).  Il existe un modèle social européen qui a fait ses preuves et qui est mis en danger par des positions aveugles et parfois égoïstes. Il faut absolument protéger ce modèle sinon nous pouvons craindre une société à deux vitesses : ceux qui pourront se payer une retraite plus ou moins convenable et ceux qui ne le pourront pas. Pensons à nous (les quinquas dont je fais partie) et à nos enfants.

    Dommage que l'on mette en concurrence les divers métiers (pénibilité, etc...). Il faut que tout le monde y mette du sien, propose des alternatives aux personnes exerçant desmétiers physiquement difficiles (tutorat / partage du savoir-faire..).

    Et puis, les syndicats qui sont en ligne de front ne représentent pas tous les citoyens... Qui représente les non-syndiqués (un bon pourcentage de la population française) ?

  • nelson - Visiteur Le 07-09-2010 à 17:35

      visiteur


    et pour les jeunes apprentis comme moi qui avons commence tres jeune en travaillant 12 a 13 heures par jour pour un salaire de misere et surtout la nuit ,imaginez un jeune de 14 ans se lever a 2h du mat pour aller travailler et vous comprendrez le monde du travail a l epoque .alors messieurs les elus ,arreter vos belles phrases et travailler d abors comme nous autres et ensuite vous pourrez dire aux autres ce qu ils doivent faire.    

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