Actualités Jours de repos et jours fériés

• Du don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade

  par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 31/01/2012 | Réagir | 493 vues

  L'assemblée Nationale a voté la PROPOSITION DE LOI visant à permettre le don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade.
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• Lorsque deux jours fériés tombent le même jour

  par Juritravail 31/01/2012 | Réagir | 4167 vues

  Le jour de l’Ascension est tombé le même jour calendaire que le 1er mai 2008. Il a été chômé et rémunéré pour une journée au sein d’un établissement. Le syndicat CGT et le comité d’établissement ont soutenu que les deux jours fériés réunis en une seule journée devaient être payés.
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• Comment donner ses jours de repos au parent d'un enfant gravement malade

  par Nathalie LAILLER - Avocat 30/01/2012 | Réagir | 232 vues

  L’assemblée nationale vient d’adopter en 1ère lecture une proposition de loi permettant de faire don de jours de repos à un collègue parent d’un enfant gravement malade.
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• 5 points essentiels à connaître sur les jours fériés

  par Juritravail 27/01/2012 | Réagir | 19361 vues

  Un jour férié tombe un jour de semaine ? Vous ne savez pas si vous devez travailler ce jour là et si vous êtes rémunéré ?
  Voici 5 points essentiels à connaître sur les jours fériés pour tout comprendre.
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• Sur la possibilité pour un employeur de faire travailler le salarié un jour férié ?

  par Stéphanie Besset Le Cesne - Avocat 16/01/2012 | Réagir | 2468 vues

  Sur la possibilité pour un employeur de faire travailler le salarié un jour férié : oui sous réserve de l’âge du salarié et des conventions collectives.
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• La maladie d’un salarié en forfait-jours ne peut être récupérée sur ses jours de repos

  par Eric ROCHEBLAVE - Avocat 06/12/2011 | Réagir | 454 vues

  La maladie d’un salarié en forfait-jours ne peut être récupérée sur ses jours de repos
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• En Grande Bretagne, on fête le travail au travail !

  par Juritravail 28/10/2011 | 7 commentaire(s) | 2201 vues

  En Grande-Bretagne, le ministre du Tourisme, propose de supprimer le 1^er mai pour le remplacer par le 21 octobre en référence au 21 octobre 1805, jour de la victoire de Trafalgar contre les troupes napoléoniennes. Réagissez !

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• Privation du repos hebdomadaire : le préjudice est caractérisé

  par Juritravail 06/09/2011 | Réagir | 3961 vues

  Des salariés ont saisi les juges, estimant avoir été privés de leur droit à repos hebdomadaire.
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• Quand deux jours fériés coïncident, un seul peut l'emporter

  par Myriam LAGUILLON - Avocat 31/08/2011 | Réagir | 1286 vues

  La coïncidence, en 2008, du 1er Mai et du jeudi de l'Ascension a donné lieu à un important contentieux devant les juridictions prud'homales.
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• Le bénéfice de jours fériés prévus par la convention collective applicable

  par Juritravail 13/07/2011 | Réagir | 627 vues

  Deux salariés d’une association départementale d’amis et de parents d’enfants inadaptés (ADAPEI) ont saisi la juridiction prud’homale afin obtenir le bénéfice d’une journée supplémentaire de congé rémunéré.
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• Repos compensateur : la prescription quinquennale inopposable au salarié tant qu’il n’a pas été au courant de ses droits

  par Franck VERDUN - Avocat 26/05/2011 | Réagir | 1407 vues

  L'Article L3245-1 du code du travail prévoit que L'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par cinq ans conformément à l'article 2224 du code civil.

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• Le point sur les jours fériés

  par Houria KADDOUR - Avocat 23/05/2011 | 1 commentaire(s) | 1728 vues

  L'année 2011, au grand désespoir de certains, présente la « pire » configuration pour les jours fériés.

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• Lundi de Pâques, 1er mai et 8 mai : quel régime ?

  par Xavier BERJOT - Avocat 19/04/2011 | Réagir | 1309 vues

  Le lundi de Pâques est le jour férié qui suit la fête chrétienne de Pâques. Quant au 1er mai, il correspond à la fête du travail, célébrée dans de nombreux pays.

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• Mon employeur pourra-t-il m'obliger de prendre un jour de congé pour « faire le pont » de l'Ascension ?

  par André ICARD - Avocat 12/04/2011 | Réagir | 2193 vues

  NON: si les salariés ont la possibilité de prendre un jour de congé payé entre un jour férié chômé (par exemple le jeudi 2 juin 2011- Ascension) ...

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• La prime de grand déplacement ne prend pas de repos

  par Juritravail 14/02/2011 | Réagir | 4897 vues

  Un technicien-mécanicien-hydraulicien n'a pas perçu l'indemnité de grand déplacement prévue par sa convention collective. Il saisit le juge.

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• Accord d’entreprise et Convention collective : les avantages se cumulent

  par Juritravail 24/12/2010 | Réagir | 2863 vues

  Deux salariés saisissent le juge d'une demande de paiement d'indemnité correspondant à un jour de repos supplémentaire en application de leur convention collective car il aurait travaillé le jour de l'ascension.

   

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• Lundi 1er et jeudi 11 novembre : quel régime ? ...Par Maître Xavier Berjot

  par Juritravail 28/10/2010 | 2 commentaire(s) | 5001 vues

  Le 1^er Novembre est le jour férié associé à la fête catholique de la Toussaint, tandis que le 11 Novembre est celui qui commémore la signature de l'Armistice mettant fin à la Première Guerre mondiale...

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• Lundi de Pentecôte et journée de solidarité…par Maître Xavier Berjot

  par Juritravail 19/05/2010 | 1 commentaire(s) | 7511 vues

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• Vraies / fausses idées sur les jours fériés

  par Juritravail 06/04/2010 | 18 commentaire(s) | 25047 vues

  Le Code du travail fixe 11 jours fériés par an. L'employeur peut-il vous demander de travailler un jour férié ou s'agit-il d'un jour de repos obligatoire ? Serez-vous mieux rémunéré en cas de travail d'un jour férié ?

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• Travail dominical :

  par Juritravail 26/11/2009 | Réagir | 971 vues

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