Actualités Maladie Professionnelle

• Faut-il refuser l’offre d’indemnisation du FIVA et faire appel ? Petit Panorama (non exhaustif) de la jurisprudence en 2009 par Maître Eric ROCHEBLAVE

  par Juritravail 22/07/2010 | Réagir | 2494 vues

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• Troubles Musculo-squelettiques : explication de texte

  par Juritravail 03/06/2010 | Réagir | 4026 vues

  Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) est une pathologie encore peu connue et pourtant la première cause de maladies professionnelles en France. Explication de texte.

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• Santé au travail : annonce du second plan pour 2010-2014

  par Juritravail 20/05/2010 | Réagir | 1461 vues

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• La faute inexcusable de l’employeur fait son chemin

  par Juritravail 18/05/2010 | Réagir | 2103 vues

  Un ouvrier du bitume est décédé d'un cancer de la peau en 2008. Sa famille saisit le juge afin d'obtenir réparation car elle estime que ce cancer est dû aux fumées cancérigènes toxiques inhalées par l'ouvrier tout au long de sa carrière.

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• Le stress au travail : 1er bilan

  par Juritravail 12/03/2010 | Réagir | 1588 vues

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• Contamination par le VIH au travail et responsabilité de l'employeur

  par Juritravail 18/02/2010 | Réagir | 1117 vues

  Une  secrétaire médicale s'est coupée l'index droit avec une aiguille usagée lors d'une opération de tri et d'élimination des aiguilles usagées et souillées par des prélèvements sanguins. Cet accident est survenu du fait qu'une aiguille sortait d'environ 1 cm d'une boîte à aiguilles usagées. A la suite de cet accident, elle a été contaminée par le virus HIV. La salariée s'estime victime d'un accident du travail.

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• Ce qui va changer pour le salarié en 2010

  par Juritravail 08/01/2010 | Réagir | 2510 vues

  Retraite, revenu de solidarité active, accidents du travail...Aperçu des principales mesures qui entrent en vigueur cette année et des projets de réforme annoncés.

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• Stress au travail : le questionnaire

  par Juritravail 14/12/2009 | Réagir | 663 vues

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• Ce qui va changer pour le salarié en 2009

  par Juritravail 11/01/2009 | Réagir | 105167 vues

  Chômage technique, formation professionnelle...Aperçu des mesures adoptées en début d'année et de celles discutées actuellement. Lire la suite

• Protection sociale :

  par Juritravail 03/04/2008 | Réagir | 480 vues

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• Santé au travail : l'insubordination peut être sanctionnée

  par Juritravail 17/03/2008 | Réagir | 10644 vues

  Le Code du travail impose à votre employeur le respect d’une obligation générale de sécurité. Ainsi le chef d’établissement doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs... Lire la suite

• Maladies professionnelles :

  par Juritravail 04/05/2007 | 1 commentaire(s) | 931 vues

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• Arrêt de travail et congés payés

  par Juritravail 22/03/2005 | Réagir | 69039 vues

  Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur dans des conditions bien définies par la loi. Les juges se sont récemment prononcés sur le cas d’un salarié victime d’un accident du travail licencié pour inaptitude Le salarié avait-il droit au paiement de ses congés payés malgré la suspension de son contrat du fait de son arrêt de travail ? Lire la suite

• Tomber malade durant sa période d’essai

  par Juritravail 08/03/2005 | Réagir | 36575 vues

  L’avantage de la période d’essai tient dans le fait qu’elle peut être rompue, par l’employeur ou le salarié, à tout instant et sans procédure contraignante. En pratique, étant donné le contexte économique actuel, c’est le plus souvent l’employeur qui met en œuvre son pouvoir discrétionnaire de rompre la période d’essai. Or, certains employeurs usent et abusent de ce droit de rompre. Lire la suite

• Mettre à profit un arrêt de travail pour maladie afin de s’essayer à une nouvelle activité professionnelle

  par Juritravail 01/02/2005 | Réagir | 8718 vues

  Le salarié malade est protégé par le droit du travail. Mais, les droits ont souvent pour contrepartie certaines obligations. Dans le cas particulier de l’arrêt de travail pour maladie, le salarié reste lié à son employeur et est donc tenu à une obligation de loyauté. Lire la suite

• Les arrêts de travail sous haute surveillance

  par Juritravail 11/01/2005 | Réagir | 11070 vues

  L’année 2005 va connaître un certain durcissement au niveau du contrôle des arrêts de travail pour maladie. En effet, on prévoit une augmentation du contrôle des prescriptions d’arrêts de travail pour maladie. Par ailleurs, l’existence de sanctions devrait dissuader les arrêts de travail abusifs. Lire la suite

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