Le marché du travail pendant la crise de 2008-2009

La crise économique en 2008 et 2009 s’est traduite par une récession et une forte baisse de l’emploi entre la fin du 1^er trimestre 2008 et la fin du 3^ème trimestre 2009, ce qui a conduit à la destruction de 460.000 emplois. 180.000 emplois ont été créés ensuite entre le 3^ème trimestre 2009 et la fin du 4^ème trimestre 2010.
 

La part des entrées dans l’emploi total a diminué de 0,8 point entre le 4^ème trimestre 2007 et le 1^er trimestre 2009. Le taux de sortie d’emploi a connu une très forte augmentation au 1^er trimestre 2009 (+ 0,5 point) puis s’est maintenu à un niveau supérieur ensuite. La hausse des licenciements s’est traduite par une diminution du taux d’entrée en CDI (- 0,5 point entre le 4^ème trimestre 2007 et le 1^er trimestre 2009) et une augmentation du taux de sortie de CDI (+ 0,6 point entre le 3^ème trimestre 2008 et le 3^ème trimestre 2009).
 

Le travail en intérim a constitué une variable d’ajustement global de l’emploi dès le début de la crise, avec une augmentation des sorties de missions d’intérim début 2008 et une nette diminution des entrées en intérim fin 2008.
 

La durée hebdomadaire moyenne du travail a également diminué de 1,1 % en 2009 dans le secteur privé. Cela s’explique par une hausse du nombre de salariés à temps partiel et une baisse de la durée hebdomadaire moyenne des salariés à temps complet, hors chômage partiel. En 2010, la durée hebdomadaire du travail dans le secteur privé s’est redressée de 0,6 %.
 

Avez-vous constaté une amélioration du marché du travail depuis la fin de l’année 2009 ?

Par Juritravail

Source : Analyse de la Dares n° 2012-040, Juin 2012