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Compte épargne temps.

Par Juritravail | 10-01-2006 | 0 commentaire(s) | 958 vues


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Le montant maximal des droits épargnés par un salarié dans son compte épargne temps peut atteindre 62136 euros. Il est possible de dépasser ce plafond lorsqu’un accord collectif prévoit un dispositif d’assurance ou de garantie financière couvrant les sommes supplémentaires épargnés.




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