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Actualités Préparer sa Retraite
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Emploi des séniors :
par Juritravail 05/11/2009 | Réagir | 490 vues
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Les déclarations sociales du Président au Congrès de Versailles
par Juritravail 29/06/2009 | Réagir | 6178 vues
Réforme des retraites, accompagnement des salariés licenciés pour motif économique...Synthèse des mesures sociales annoncées par le Président. Lire la suite -
Seniors :
par Juritravail 22/05/2009 | Réagir | 545 vues
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Emploi des seniors : quelles avancées pour 2009 ?
par Juritravail 22/01/2009 | Réagir | 27506 vues
Cumul emploi-retraite, surcote, accord collectif sur l'emploi...Aperçu des mesures mises en oeuvre en 2009 pour l'emploi des seniors. Lire la suite -
Emploi des seniors :
par Juritravail 28/11/2008 | Réagir | 435 vues
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L’âge maximal de départ en retraite repoussé à 70 ans
par Juritravail 12/11/2008 | Réagir | 34531 vues
L’Assemblée nationale a adopté, le 4 novembre 2008, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Ce texte permet aux salariés, qui le souhaitent, de travailler jusqu'à 70 ans. Lire la suite -
Emploi et chômage des seniors :
par Juritravail 29/10/2008 | Réagir | 1572 vues
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Emploi des seniors :
par Juritravail 25/01/2008 | Réagir | 671 vues
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Retraites :
par Juritravail 04/11/2007 | Réagir | 269 vues
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Statistiques sur le départ à la retraite :
par Juritravail 30/08/2007 | Réagir | 883 vues
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La CNAV précise les modalités de la retraite progressive après la réforme du 1er juillet 2006 :
par Juritravail 09/11/2006 | Réagir | 608 vues
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Mise à la retraite et rétractation de l'employeur : seul l'accord du salarié rend valable la rétractation
par Juritravail 20/03/2006 | Réagir | 14623 vues
La mise à la retraite d’un salarié, dans la mesure où elle constitue une rupture du contrat de travail, est encadrée par des modalités particulières. Si l’employeur vient à manquer à l’une de ces modalités, il sera passible d’être sévèrement sanctionné. En effet, le juge pourrait ainsi requalifier la mise à la retraite en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Lire la suite -
Les seniors : mobilité, carrière, transmission du savoir faire et CDD aménagé…
par Juritravail 18/10/2005 | Réagir | 26039 vues
Une négociation sur l’emploi des seniors a abouti à un accord national interprofessionnel qui est ouvert à la signature depuis le 13 octobre 2005. L’objectif de cet accord est clairement affiché dans son titre : « maintien et retour à l’emploi ». Lire la suite
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