Accueil ->Salarié ->Salaire & Rémunération ->Salaire, Primes et Frais Professionnels ->Primes et Avantages ->Actualités
-
la sélection Juritravail -
Modèles de Lettres
-
Formulaires CERFA
-
Actualités
-
Avocat
-
Convention Collective
Retour aux Actualités Primes et Avantages
Bon à savoir : votre ancienneté récompensée
Publié le : 2009-05-04
| En fonction de votre ancienneté, vous pouvez prétendre à certains avantages. Il peut s’agir notamment de jours de congés payés supplémentaires, d’une prime d'ancienneté ou encore d’une réévaluation de votre niveau de classification. Les avantages liés à l’ancienneté sont notamment fixés par votre convention collective. Cette étude vous présente plusieurs conventions collectives prévoyant l’octroi de congés payés supplémentaires et/ou d’une prime d’ancienneté. En comparaison, le Code du travail n’accorde pas de congés supplémentaires en fonction de l’ancienneté du salarié. Les dispositions du Code du travail se limitent à fixer le nombre de congés payés à 30 jours ouvrables par année. Par ailleurs, le Code du travail ne prévoit pas le versement d’une prime liée à l’ancienneté du salarié. Voici les avantages liés à l’ancienneté en matière de congés payés et de prime prévus dans les conventions collectives suivantes :
|
Juritravail vous conseille :
Le dossier :
Webmaster / Bloger :
Si cette actualité vous est utile, la meilleure façon de remercier l'équipe éditoriale est d'ajouter un lien vers Juritravail sur votre site ou votre blog.
Il vous suffit de copier le titre suivant ainsi que le lien d'accès à cette actualité et de l'ajouter sur votre site.
Bon à savoir : votre ancienneté récompensée
http://www.juritravail.com/Actualite/conges-payes/Id/1248
Libre à vous d'associer un commentaire sur cette Actualité dans votre site ou votre blog.
Retour au Dossier: Primes et Avantages

