Accueil » Droit du Travail Salarié » Salaire & Rémunération 2014 » Salaire, Primes et Frais Professionnels » Primes » Actualités

Retour aux Actualités Primes

actus

Les cadres pessimistes sur l’évolution du marché de l’emploi

Par | Modifié le |

Selon les résultats de la 8ème vague du baromètre Ifop-Cadremploi, les cadres sont de moins en moins optimistes sur l’évolution du marché de l’emploi en raison de la conjoncture économique. En effet, seulement 14 % d’entre eux restent optimistes sur l’évolution du marché de l’emploi contre 31 % en mai 2011. Ce qu’ils dénoncent en particulier se sont la mobilité interne et le rythme des embauches.

Ce qu’ils souhaitent le plus en contrepartie de la faible augmentation de leur salaire sont une prime pour 48 % ou des avantages en nature pour 28 % d’entre eux.

A propos du thème du salaire, ils sont 55 % à affirmer qu’ils ne demanderont rien cette année et 57 % pensent qu’ils n’auront rien.

Par conséquent, 38 % des cadres ont pensé à quitter leur entreprise au cours des trois derniers mois pour avoir une rémunération plus élevée, pour bénéficier d’un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ou encore pour quitter une mauvaise ambiance professionnelle.

Et vous cadres, que pensez-vous de votre situation sur le marché de l’emploi ?

Sources : Le Figaro, le 14 février 2012

             Etude de l’Ifop, 8ème vague du baromètre Ifop-Cadre emploi 


Notre dossier Primes


Favoris

Commenter cet article

Vos Réactions Réagir






Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com


Retour au Dossier: Primes



27 806 Professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2014 JuriTravail tous droits réservés

Dossier spécial
Vous souhaitez quitter votre entreprise sans démissionner ? Optez pour la rupture conventionnelle
En savoir plus
Dossier spécial
Vous souhaitez quitter votre entreprise sans démissionner ? Optez pour la rupture conventionnelle
En savoir plus