Les cadres pessimistes sur l’évolution du marché de l’emploi

Par Juritravail | 16-02-2012 | 0 commentaire(s) | 1888 vues

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Selon les résultats de la 8^ème vague du baromètre Ifop-Cadremploi, les cadres sont de moins en moins optimistes sur l’évolution du marché de l’emploi en raison de la conjoncture économique. En effet, seulement 14 % d’entre eux restent optimistes sur l’évolution du marché de l’emploi contre 31 % en mai 2011. Ce qu’ils dénoncent en particulier se sont la mobilité interne et le rythme des embauches.

Ce qu’ils souhaitent le plus en contrepartie de la faible augmentation de leur salaire sont une prime pour 48 % ou des avantages en nature pour 28 % d’entre eux.

A propos du thème du salaire, ils sont 55 % à affirmer qu’ils ne demanderont rien cette année et 57 % pensent qu’ils n’auront rien.

Par conséquent, 38 % des cadres ont pensé à quitter leur entreprise au cours des trois derniers mois pour avoir une rémunération plus élevée, pour bénéficier d’un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle ou encore pour quitter une mauvaise ambiance professionnelle.

Et vous cadres, que pensez-vous de votre situation sur le marché de l’emploi ?

Sources : Le Figaro, le 14 février 2012

Etude de l’Ifop, 8^ème vague du baromètre Ifop-Cadre emploi

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