Lundi dernier, un accord a été trouvé entre syndicats et patronat sur le chômage partiel. Le dispositif de l’activité partielle de longue durée (APLD) va être simplifié.

Désormais, l’Unédic versera à l’entreprise 2,90 euros par heure de chômage partiel dès la première heure, contre 3,90 euros à partir de la cinquante-et-unième heure auparavant. La durée minimum des conventions APLD a également été abaissée de trois à deux mois, à titre expérimental jusqu’au 30 septembre. L’APLD devrait donc intéresser plus d’entreprises.

L’allocation de l’Etat sera aussi augmentée d’un euro par heure de chômage partiel. L’entreprise doit cependant toujours garantir le maintien de 75 % de la rémunération brute du salarié et s’engager à maintenir son emploi. Les entreprises pourront donc choisir entre la nouvelle APLD et le dispositif de base du chômage partiel financé seulement par l’Etat mais avec une garantie de 60% de la rémunération brute. L’Unédic débloquera 80 millions d’euros pour financer ces mesures.

Le 31 janvier dernier, Xavier Bertrand avait également annoncé la suppression de l’autorisation administrative préalable et une simplification de l’accès à la formation pour les salariés en chômage partiel. Toutes ces mesures figureront dans une nouvelle convention entre l’Etat et l’Unédic.

Pensez-vous que ces mesures seront efficaces pour lutter contre le chômage ?

Source : Le Monde, le 7 février 2012