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7.000 jeunes embauchés grâce à la prime à l’embauche d’un jeune stagiaire

Par Juritravail | 14-02-2012 | 0 commentaire(s) | 473 vues


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La prime à l’embauche d’un jeune stagiaire a porté ses fruits. Entre mai 2009 et juin 2010, elle a permis l’embauche de plus de 7.000 jeunes en contrat à durée indéterminée. Il s’agissait d’un dispositif permettant aux employeurs de recevoir la somme de 3.000 euros lorsqu’un jeune stagiaire était embauché en contrat à durée indéterminée entre fin avril 2009 et fin juin 2010.

Le montant total des primes versées aux employeurs a été de 20 millions d’euros pour l’embauche de 7.245 stagiaires en tout.

Les jeunes concernés étaient surtout âgés de 23 ou 24 ans et venaient d’effectuer un stage de six mois ou plus dans l’entreprise qui les a embauchés. Une majorité d’entreprises bénéficiaires sont spécialisées dans les services aux entreprises et dans l’informatique.

Les jeunes embauchés étaient 60 % à posséder un troisième cycle d’études ou un diplôme d’école d’ingénieur et 55% ont été recrutés en tant que cadre.

Pensez-vous qu’il faudrait remettre en place ce dispositif pour favoriser l’embauche des jeunes ?

 

Source : Analyse de la Dares, février 2012, n° 009


Par Juritravail

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