Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Embaucher un Salarié ->Embaucher un salarié en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ->Etablir le Contrat de Travail ->Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée ->Actualités
Retour aux Actualités Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée
Le recours aux opérateurs privés de placement pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion
Par Juritravail | 13-01-2012 | 0 commentaire(s) | 829 vues
A partir de septembre 2009, Pôle emploi a eu recours à des opérateurs privés de placement (OPP) pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion. Ce système est composé d’un accompagnement personnalisé et renforcé d’une durée de 6 mois qui peut être assuré dans le cadre de la prestation « trajectoire emploi » (TRA) confiés à des OPP, ou de la prestation « Cap vers l’entreprise » (CVE) assurée par Pôle emploi. Une évaluation de ce système a été lancé en 2010 conjointement par Pôle emploi et la Dares.
Concernant le taux d’emploi, celui-ci est plus élevé pour les demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’un accompagnement CVE (43 %) plutôt que ceux ayant bénéficié de trajectoire emploi (38 %). Au contraire, la proportion d’emploi durable est plus élevée pour les demandeurs d’emploi accompagnés par Pôle emploi (58 %) plutôt que ceux suivis par un opérateur privé (52 %).
Finalement, les emplois occupés 8 mois après l’entrée en dispositif sont moins stables que ceux occupés avant l’inscription à Pôle emploi. Pour exemple, alors que 54 % des personnes étaient en CDI avant leur épisode de chômage, 32 % des personnes en emploi le sont 8 mois après leur entrée en dispositif. Egalement, 83 % des contrats antérieurs étaient à temps plein alors que 76 % des contrats de travail le sont 8 mois après l’entrée en accompagnement renforcé.
En définitive, 69 % des personnes en emploi 8 mois après leur entrée en dispositif déclarent que cet emploi correspond à ce qu’elles recherchaient. Mais malgré une forte satisfaction, 56 % des personnes en emploi au moment de l’enquête déclarent continuer à rechercher activement un autre emploi.
Source : Analyse de la Dares, janvier 2011, n°002
Par Juritravail
Retour au Dossier: Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée
Autres thèmes associés












Commentez cette actualité Ou Forum : Posez une question
Vos Réactions Réagir
Pour mieux comprendre le sujet, Juritravail vous propose (contenu payant) :