Emploi des jeunes : objectif 500 000 jeunes dans la vie active

Par Juritravail | 30-04-2009 | 0 commentaire(s) | 1675 vues

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Nicolas Sarkozy a dévoilé le 24 avril dernier son plan d’emploi pour les jeunes.
Ce plan, dont le budget s’élève à 1,3 milliards d’euros, est axé sur deux points :
- l’apprentissage et la professionnalisation des jeunes ;
- les incitations financières à l’embauche pour les entreprises.

L’objectif annoncé de ce plan est l’insertion professionnelle de 500 000 jeunes d’ici juin 2010.

Présentation des mesures du plan pour l’emploi des jeunes :

1/ Apprentissage

Le plan prévoit que toute entreprise qui recrutera un apprenti bénéficiera d’une exonération totale de charges sociales.

Une autre incitation financière est prévue pour les PME. Ainsi, les entreprises de moins de 50 salariés qui embaucheront un jeune apprenti percevront en plus une prime de 1 800 €.

2/ Contrats de professionnalisation

Des primes seront également versées aux entreprises qui embaucheront des jeunes en contrat de professionnalisation.

Le montant de ces primes s’élève à :
- 1 000 € ;
- 2 000 € si le jeune ne possède pas le niveau du baccalauréat.

Avec ces deux mesures, le chef de l’Etat a fixé comme objectifs pour les entreprises :
- le recrutement de 320 000 apprentis.
- la conclusion de 170 000 contrats de professionnalisation.

Le plan ne prévoit toutefois aucune mesure de sanction si ces objectifs ne sont pas atteints, misant ainsi sur la mobilisation des entreprises. A cet égard, les entreprises et les branches professionnelles doivent signer une Charte de l’alternance comportant des objectifs chiffrés.

3/ Stages

Le chef de l’Etat souhaite une modification d’ici cet été des règles relatives à la rémunération des stagiaires.
Ainsi, les stagiaires seraient indemnisés dès le 2ème mois du stage, et non plus à compter du 3ème mois.

De plus, les entreprises qui embaucheront un stagiaire en CDI, avant fin septembre, bénéficieront d’une prime de 3 000 €.

Par Juritravail

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