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Nouvelle mesure : le RSA pour les moins de 25 ans

Par Juritravail | 01-10-2009 | 0 commentaire(s) | 1049 vues


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Le 29 septembre dernier, le chef de l'Etat a présenté un plan d’action en faveur des jeunes de 16 à 25 ans.
Ce plan s’adresse aux jeunes rencontrant des difficultés d’insertion dans l’emploi, en raison de leur faible qualification ou de leur absence de qualification, et qui ne peuvent prétendre aux aides sociales de l’Etat.

Parmi les mesures annoncées, la principale est la création d’un « RSA-jeunes ». Le renforcement de l’orientation et de l’insertion professionnelle des jeunes a également été évoqué.


1/ La création d’un « RSA-jeunes »

Le Revenu de Solidarité Active devrait être étendu aux jeunes âgés de moins de 25 ans. Actuellement, le RSA n’est versé qu’aux personnes ayant au moins 25 ans.
La seule condition pour bénéficier de ce « RSA-jeunes » serait d’avoir travaillé à temps plein au moins 2 ans sur une période de 3 ans.

Trois nouvelles aides financières seront également expérimentées :
- les jeunes de 16-18 ans ayant décroché du système scolaire pourraient percevoir certaines aides sous réserve de suivre un parcours de réinsertion professionnelle ;
- une garantie minimale de ressources pourrait être allouée aux jeunes de 18-25 ans peu qualifiés ou au chômage de longue durée, à condition d’accepter toute offre de formation ou d’emploi ;
- une dotation serait versée aux jeunes de 18-25 ans afin qu’ils puissent bénéficier directement d’une partie des aides sociales accordées à leurs parents (allocations familiales…).


2/ Le renforcement de l’orientation et de la formation

Concernant l’orientation professionnelle des jeunes, un grand service public de l’orientation devrait être instauré (mise en place de plates-formes téléphoniques et internet).

Concernant l’insertion des jeunes, un droit à la formation ou à l’emploi devrait être créé au profit des 16-18 ans ayant quitté le système scolaire.
L’Etat devra assurer à ces jeunes un suivi professionnel et leur proposer une offre de formation et/ou d’emploi.
Enfin, le recours à l’alternance devrait être développé et le statut des jeunes en contrat d’apprentissage devrait être amélioré.

Par Juritravail

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