Congés

Par Juritravail | 19-11-2008 | 0 commentaire(s) | 708 vues

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L'affaire : une salariée est en congé de maternité. Durant son absence, l’employeur a tenu des entretiens avec les autres salariés de l’entreprise afin de déterminer les promotions ou augmentations dont ils pourraient bénéficier. A son retour de congé, la salariée constate qu’elle a subi un retard dans sa promotion ; elle saisit les juges pour discrimination.

la salariée en congé de maternité, qui n’a pas été promue en raison de son absence, a-t-elle fait l’objet d’une discrimination ?

Par Juritravail

Article de Loi :
arrêt

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