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Des propositions syndicales pour limiter le chômage

Par | Modifié le |

Laurent Berger, secrétaire national de la CFDT chargé de l’emploi, tente d’expliquer les raisons de l’augmentation du chômage et propose des mesures pour l’éviter. 

En premier lieu, il explique que si le chômage des jeunes de moins de 25 ans a augmenté en novembre c’est en raison de la sortie des écoles des jeunes diplômés. Il rappelle que les jeunes sont les plus touchés par les contrats précaires et donc les premiers victimes lorsqu’il y a une réduction d’activités et des suppressions de postes. 

Laurent Berger s’alarme également de ce retour des licenciements économiques qui sont en hausse de 11% en novembre. Il souligne que d’autres secteurs sont désormais concernés par la crise alors qu’ils ne l’étaient pas en 2008, comme par exemple les services à la personne ou le secteur des banques.

Au sommet pour l’emploi qui se déroulera le 18 janvier, Laurent Berger souhaiterait défendre quelques mesures pour sauvegarder l’emploi dont : 

- Le recours au chômage partiel et à la formation au lieu de procéder à des licenciements économiques.

-
 
L’extension des contrats de sécurisation professionnelle pour les salariés en fin de CDD ou d’intérim. Le contrat de sécurisation professionnelle permet un accompagnement personnalisé du salarié afin de l’aider à reprendre un emploi.

-
 
L’application des dispositifs concernant l’accompagnement et le maintien des jeunes dans l’emploi.

- Un financement de 100 millions d’euros pour Pôle Emploi afin de permettre la création de 2 000 postes pour une meilleure efficacité du service.

Source : Libération, le 27 décembre 2011


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