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Actualités Rompre le contrat d'un VRP
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Selon un chiffre de Terrafemina, 10 % des salariés arrivent régulièrement en retard à leur travail, prétextant des excuses diverses.
Selon vous, quelles sont les excuses les plus crédibles utilisées par les salariés pour justifier leurs absences ?
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1 dernières questions posées
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Les pressions sur un salarié n'atteignant pas ses résultats peuvent être justifiées
par Juritravail 16/08/2011 | Réagir | 1481 vues
Un VRP a été licencié pour insuffisance professionnelle et décide alors de saisir le juge d’une demande tendant à faire déclarer son licenciement abusif.Lire la suite
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* Source Google Analytics Janvier 2011
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