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Actualités Salaire & Rémunération 2017

VRAI/FAUX : la participation du salarié au titre restaurant peut être retenue sur le salaire ?

Publié par Alexandra Marion le 14/03/2017 | 6 commentaire(s) | 31210 vues

VRAI/FAUX : la participation du salarié au titre restaurant peut être retenue sur le salaire ?

Peut-être votre employeur participe-t-il au coût de votre repas et a fait le choix de vous attribuer des titres restaurant, dit aussi « tickets restaurant® » ou encore « tickets resto® » ? Afin de bénéficier des exonérations sociales et fiscales prévues pour les employeurs qui prennent en charge une partie du repas de leurs salariés, la contribution patronale au financement du ticket repas ne doit pas dépasser un certain plafond. Par conséquent, les salariés doivent eux aussi s'acquitter d'un reste à charge. Votre employeur peut-il retenir votre participation sur votre salaire ? Vrai, découvrez comment ! Lire la suite

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Faire profiter les salariés des avantages du CE : 5 erreurs à ne pas commettre

Publié par Alexandra Marion le 14/03/2017 | Réagir | 4771 vues

Faire profiter les salariés des avantages du CE : 5 erreurs à ne pas commettre

Pour financer des activités sociales et culturelles et permettre ainsi aux salariés de bénéficier d'avantages tels que des tarifs CE pour les voyages, bons d'achat pour naissance ou mariage, carte cadeaux à Noël, le Comité d'entreprise dispose d'un budget plus ou moins important. Pour attribuer ces avantages, le CE peut-il tout se permettre ? Évidemment non ! Voici 5 erreurs à ne pas commettre lorsque vous voulez faire profiter les salariés des avantages du CE. Salariés, prenez note et profitez sans plus attendre des œuvres sociales et activités culturelles proposées par votre Comité d'entreprise ! Lire la suite

Egalité au travail : les femmes progressent "un peu"

Publié par Lucie De Lestable le 08/03/2017 | Réagir | 754 vues

Egalité au travail : les femmes progressent

Le 8 mars 2017, c'est la Journée internationale des femmes. Si pour certains c'est l'occasion de chouchouter les femmes de son entourage avec des fleurs, des chocolats et des cadeaux, il faut rappeler que l'origine de cette journée, créée en 1977, est de marquer la nécessité de lutter, encore aujourd'hui, pour parvenir à une égalité entre les femmes et les hommes. Dans la sphère de la création d'entreprises comme dans celle du travail, la première problématique à laquelle on pense quand on parle d'égalité touche les inégalités de salaires entre les salariés des deux sexes. Ce n'est pas la seule ! Mais même si de nombreux dispositifs sont en place pour permettre de tendre vers l'égalité, dans les faits, l'objectif est toujours difficile à atteindre, même si des améliorations sont à noter. Lire la suite

Le droit d'auteur des journalistes salariés

Publié par DALILA MADJID - Avocat le 05/03/2017 | Réagir | 256 vues

La qualité de journaliste auteur et de journaliste salarié A titre liminaire, il y a lieu de rappeler qu'un journaliste n'est pas nécessairement un auteur au sens de la propriété intellectuelle, mais le devient, lorsqu'il crée une oeuvre de l'esprit originale, c'est-à-dire, qui "porte l'empreinte de la personnalité de son auteur". Lire la suite

Barème 2017 des saisies sur rémunérations

Publié par Alexandra Marion le 27/02/2017 | Réagir | 7538 vues

Barème 2017 des saisies sur rémunérations

Un décret du 30 décembre 2015 fixe les proportions dans lesquelles les salaires peuvent être saisis et cédés depuis le 1er janvier 2016. Le barème fixant les proportions dans lesquelles les salaires sont saisissables et cessibles est normalement revalorisé chaque année en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation hors tabac. Néanmoins, cet indice n'a pas été revalorisé cette année. Les dispositions du décret du 30 décembre 2015 demeurent donc applicables pour l'année 2017. Découvrez quel est le barème qui vous est applicable ! Lire la suite

Boulangerie-pâtisserie artisanale : valeur du point et grille de salaire applicable en 2017

Publié par Alexandra Marion le 23/02/2017 | Réagir | 29077 vues

Boulangerie-pâtisserie artisanale : valeur du point et grille de salaire applicable en 2017

Vous êtes pâtissier, boulanger ou vendeur dans une boulangerie artisanale (hors boulangerie industrielle) ? Vous relevez de la Convention Collective Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie (IDCC n°843). Vous vous demandez quel est le salaire minimum auquel vous pouvez prétendre ? Prenez connaissance de la valeur du point applicable dans votre entreprise permettant de déterminer le montant de votre salaire minimum. Lire la suite

CCN de la Coiffure : salaires minima en vigueur en 2017

Publié par Alexandra Marion le 14/02/2017 | 1 commentaire(s) | 53779 vues

CCN de la Coiffure : salaires minima en vigueur en 2017

Vous travaillez en tant que coiffeur(se) dans un salon ? Vous relevez dans ce cas de la Convention Collective Nationale (CCN) de la Coiffure (IDCC n°2596). Les salaires de ce secteur ont été revalorisés l'année dernière ! Découvrez quel sera le montant de votre rémunération en 2017. Lire la suite

CCN SYNTEC et salariés rattachés à la catégorie « réalisation de mission » - Rémunération au moins égale au plafond de sécurité sociale ?

Publié par Stéphane Vacca - Avocat le 10/02/2017 | Réagir | 9 vues

Au vu du texte conventionnel Syntec, les salariés placés dans la catégorie « réalisation de missions » doivent-ils avoir une rémunération au mois égale au plafond de la sécurité sociale ? Pour rappel : en 2017, le plafond annuel de la sécurité sociale = 39.228 . Lire la suite

Chèques cadeaux des salariés : hausse du montant exonéré de cotisations en 2017

Publié par Lucie De Lestable le 06/02/2017 | Réagir | 1690 vues

Chèques cadeaux des salariés : hausse du montant exonéré de cotisations en 2017

Le Comité d'entreprise et l'employeur peuvent décider d'offrir des cadeaux aux salariés. Il s'agit le plus souvent de bons d'achats ou de chèques cadeaux. Mais pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales et pour éviter que ces montants ne soient inclus dans le revenu imposable des salariés, il faut respecter un plafond. Voici en 2017, le montant des chèques cadeaux ou bons d'achats que vous pouvez offrir aux salariés de votre entreprise… Lire la suite

Prime versée au salarié : quand devient-elle obligatoire ?

Publié par Xavier BERJOT - Avocat le 31/01/2017 | Réagir | 4791 vues

Lorsqu’une prime est prévue par le contrat de travail, une convention collective ou un accord d’entreprise, son caractère obligatoire ne pose généralement pas de difficultés. Mais qu’en est-il, à l’inverse, lorsque cette prime résulte seulement d’une pratique de l’employeur ? Les solutions applicables varient Lire la suite

Gagnez-vous plus ou moins que le salaire brut moyen des français ?

Publié par Alexandra Marion le 20/01/2017 | 1 commentaire(s) | 17542 vues

Gagnez-vous plus ou moins que le salaire brut moyen des français ?

L'emploi progresse-t-il en France ? La masse salariale a t-elle augmenté ces dernières années ? Une étude de l'Acoss permet de faire le point sur les données à jour au troisième trimestre 2015. Qu'en est-il des rémunérations ? Selon vous, votre salaire est-il dans la moyenne des français ? Les chiffres officiels de l'INSEE viennent de paraitre. Découvrez le revenu salarial moyen des salariés en France. Lire la suite

Souriez, vous êtes verbalisés !

Publié par Audrey BENSOUSSAN - Avocat le 16/01/2017 | Réagir | 1638 vues

Afin d’intensifier la lutte contre les comportements dangereux, les mesures 3 et 6 du Comité interministériel de la sécurité routière (CISR) du 2 octobre 2015 ont prévu d’étendre le nombre des infractions pouvant être constatées, sans interception en bord de route, par l’intermédiaire de la vidéo-verbalisation et des radars homologués. Lire la suite

Salaires minima 2017 dans la CCN de l'automobile

Publié par Alexandra Marion le 09/01/2017 | 4 commentaire(s) | 112604 vues

Salaires minima 2017 dans la CCN de l'automobile

Vous êtes employeur, salarié ou représentant du personnel d'une entreprise dont l'activité est de faire du commerce et de la réparation de véhicules automobiles, ou du commerce de carburants ? Sachez que votre entreprise relève de la Convention Collective Nationale des services de l'automobile (IDCC n°1090). Connaissez-vous les dispositions de cette dernière en matière de salaire ? Découvrez les grilles de rémunération minimale applicables dans votre secteur depuis le 1er janvier 2017. Lire la suite

Primes : Top10 des conventions collectives les plus généreuses !

Publié par Alexandra Marion le 03/01/2017 | Réagir | 8768 vues

Primes : Top10 des conventions collectives les plus généreuses !

Primes de vacances, d'ancienneté, de naissance, treizième mois et bien d'autres encore, peuvent s'ajouter à votre salaire de base et ainsi augmenter considérablement votre rémunération annuelle. Votre convention collective peut en effet prévoir l'attribution de telles gratifications. Savez-vous exactement quelles sont les conventions collectives qui prévoient les primes les plus intéressantes, en faveur des salariés qui relèvent de leur champ d'application ? Découvrez-le vite, vous aurez peut-être la chance de faire partie des grands gagnants ! Lire la suite

Alerte SMIC : le montant horaire au 1er janvier 2017 est de... ?

Publié par Alexandra Marion le 02/01/2017 | 1 commentaire(s) | 248023 vues

Alerte SMIC : le montant horaire au 1er janvier 2017 est de... ?

Le montant du SMIC horaire est à compter du 1er janvier 2017 fixé à 9,76 euros bruts (contre 9,67 en 2016), soit 1.480,27 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires. Cette très faible augmentation du SMIC ne répond sans doute pas aux attentes des salariés, d'autant plus, qu'aucun coup de pouce n'a été accordé par le Gouvernement. Lire la suite

Prélèvement de l'impôt à la source : pas d’impôts en 2017 ?

Publié par Carole Girard-Oppici le 27/12/2016 | Réagir | 15943 vues

Prélèvement de l'impôt à la source : pas d’impôts en 2017 ?

Le 1er janvier 2018, les impôts sur le revenu seront directement prélevés à la source. Ce sont donc les employeurs qui vont prélever le montant des impôts directement sur le salaire. Cette réforme soulève de nombreuses interrogations, notamment autour de l'année de transition : serez-vous dispensés de payer des impôts pour l'année 2017 ? Lire la suite

SMIC 2017

Publié par Adeline SAUVIGNET-HOFER - Avocat le 27/12/2016 | Réagir | 1419 vues

Le nouveau montant du SMIC applicable au 1er janvier 2017. Lire la suite

Prime d’activité : calcul, montant, bénéficiaires, simulateur

Publié par Carole Girard-Oppici le 19/12/2016 | 60 commentaire(s) | 397960 vues

Prime d’activité : calcul, montant, bénéficiaires, simulateur

La prime d'activité versée par la CAF a remplacé en 2016 le RSA activité et la prime pour l'emploi, conformément à la loi du 17 août 2015 dite loi Rebsamen (1). Créée pour inciter les travailleurs aux ressources modestes, qu'ils soient salariés ou travailleurs indépendants, à l'exercice ou à la reprise d'une activité professionnelle, elle va profiter à près de 5 millions de personnes. Comment savoir si vous y avez-vous droit ? Êtes-vous gagnant ? Lire la suite

Prime de 13ème mois : 3 infos pour calculer ce qui vous est dû !

Publié par Noëmie Besson le 13/12/2016 | 15 commentaire(s) | 259288 vues

Prime de 13ème mois : 3 infos pour calculer ce qui vous est dû !

La prime de 13ème mois est un avantage accordé aux salariés, dans certaines entreprises et sous certaines conditions. Qu'elle figure dans le contrat de travail ou qu'elle soit attribuée en vertu d'une convention collective, vous vous demandez si vous y avez droit, quel est son montant et quel calcul appliquer. Voici les 3 points à connaître avant de demander une prime de 13ème mois à votre employeur. Lire la suite

J-31: Astuces et pense-bêtes pour réduire son impôt sur le revenu

Publié par JULIE HABABOU - Avocat le 30/11/2016 | Réagir | 3483 vues

A l’approche des fêtes de fin d’année, des bilans d’activité sur l’année écoulée, vous allez peut-être recevoir une prime de fin d’année ? une rémunération exceptionnelle ? Vous vous inquiétez sans doute de la note fiscale à payer l’an prochain ? Il n’est peut-être pas encore trop tard pour mettre en place des solutions simples qui vous permettront de réduire votre imposition dès 2016. Lire la suite

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