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Retour aux Actualités Embaucher un salarié étranger hors union européenne
Les métiers ouverts aux étrangers et les autorisations de travail seront divisés par deux
Par Juritravail | 27-07-2011 | 0 commentaire(s) | 1818 vues
Par une circulaire du 31 mai 2011, les ministères de l’intérieur et du travail avaient indiqué vouloir réduire les flux d’immigration professionnelle, en réduisant le nombre d’autorisation de travail accordées aux étrangers, non ressortissants de l’Union Européenne (voir l’article : « Les autorisations de travail seront plus difficilement accordées »).
1. Prise en compte de la situation de l’emploi pour accorder ou non une autorisation de travail
Pour accorder ou non une autorisation de travail, la situation de l’emploi dans la profession et dans la zone géographique en cause est notamment prise en compte. L’autorisation de travail ne sera pas délivrée si le poste peut être pourvu par un demandeur d’emploi présent en France.
Toutefois, pour certains emplois, fixés dans une liste, la situation de l’emploi n’est pas opposable, c'est-à-dire qu’elle n’est pas prise en compte pour l’attribution de l’autorisation de travail.
2. Les métiers pour lesquels la situation de l’emploi n’est pas opposable seront moins nombreux
Pour réduire le nombre d’autorisations de travail accordées, les ministères de l’intérieur et du travail ont dressé, dans un projet d’arrêté, une nouvelle liste des métiers pour lesquels la situation de l’emploi n’est pas opposable.
Cette liste est réduite de moitié par rapport à la liste existante. Les restrictions sont notamment importantes dans les secteurs de l’informatique et du BTP.
En outre, selon le projet d’arrêté, les Préfets pourront décider de réduire davantage cette liste pour leur région, voire, pourront ne retenir qu’un seul métier.
L’objectif est de réduire de moitié le nombre d’autorisations de travail accordées, dès cette année.
Le gouvernement a indiqué que la liste des métiers serait révisée au plus tard le 1er août 2013.
Source : Les Echos
Par Juritravail
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