Les collégiens et lycéens passeront-ils désormais leurs vacances en entreprise ?

Par Juritravail | 16-01-2012 | 0 commentaire(s) | 1347 vues

Alain Joyandet, ancien ministre, chargé par le président de la République d’une mission sur l’emploi des jeunes, a présenté quinze propositions. Parmi celles-ci, figure la possibilité pour les collégiens et lycéens de réaliser des stages en entreprise pendant les vacances scolaire.

L’ancien ministre propose également « d’exonérer de charges sociales tous les contrats en alternance préparant à des diplômes ou des qualifications de niveaux BAC et BEP » ainsi que la création d’au moins un « CFA de la deuxième chance » et un « CFA d’excellence d’entreprises ».

Ainsi, il suggère la création de 50 000 contrats exonérés de charges sociales pour les très petites entreprises et la création d’une allocation mobilité logement.

Sa dernière proposition serait de créer une nouvelle gouvernance c'est-à-dire un ministère dédié à l’emploi des jeunes ainsi que d’élaborer un dossier individuel « avenir des jeunes » qui permettrait d’assurer un suivi personnalisé et une meilleure cohérence du parcours.

Source : La Tribune, le 13 janvier 2012

Par Juritravail

Commenter

Comment réagir à une actualité

Commentez cette actualité Ou Forum : Posez une question

Vos Réactions Réagir

- • Stage
- • Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
- • CDD : vos droits
- • Rupture de la Période d'Essai

Vous n'êtes pas identifié(e) - Connectez-vous ou Créez un compte (Pourquoi s'inscrire).

Message

Il est interdit de dénigrer les marques, sociétés et personnes. Par ailleurs sont interdits tous propos à caractère raciste ou discriminatoire, obscène, injurieux, menaçant, sexuel ou incitant à la violence et à la haine ainsi que les liens publicitaires.

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Votre pseudo (Il apparaîtra sur le site) Votre email (Il n'apparaîtra pas sur le site)

⇒ Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Centre de Ressources Interactif et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com