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Actualités Télétravail
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Le développement du télétravail en Seine-et-Marne
par Juritravail 03/01/2012 | Réagir | 804 vues
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Le Gouvernement souhaite développer le télétravail
par Juritravail 22/11/2011 | Réagir | 162 vues
Lire la suiteLe Secrétaire chargé des petites et moyennes entreprises (PME) a présenté le 14 novembre dernier son plan pour le télétravail dans les entreprises françaises et spécifiquement dans les PME.
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Au domicile : pas de travail sans indemnisation
par Sandra LEVY-REGNAULT - Avocat 17/11/2011 | 1 commentaire(s) | 1375 vues
Le travail à domicile constitue une sujétion spécifique ouvrant droit à indemnisation.Lire la suite -
Le mot de la semaine : Le Télétravail
par Juritravail 05/07/2011 | Réagir | 243 vues
Le télétravail est un mode d’organisation du temps de travail permettant à...Lire la suite -
Accepter le télétravail : mode d'emploi
par Juritravail 01/03/2011 | Réagir | 18322 vues
Votre employeur prévoit de mettre en place le télétravail dans votre entreprise. Peut-il vous imposer de télétravailler ? Voici quelques précisions sur ce point.
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Télétravail : Obligations de l'employeur
par Claudia CANINI - Avocat 28/02/2011 | Réagir | 483 vues
L'accord national interprofessionnel du 19 juillet 2005 s'applique directement et impérativement dans toutes les entreprises, quels que soient leur branche ou leur effectif depuis l'arrêté du 30 mai 2006 (Journal Officiel 9 Juin 2006).
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Travailleurs à domicile : obligations de l’employeur
par Stéphane MADOZ BLANCHET - Avocat 14/02/2011 | Réagir | 1955 vues
lorsque la loi prévoit comme c'est le cas en l'espèce la remise de documents relatifs à la nature et la durée du travail effectué, le fait pour l'employeur de s'en dispenser lui fait courir le risque d'une requalification du contrat de travail à temps partiel en temps complet.
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Accord d’entreprise pour mieux encadrer le télétravail
par Juritravail 06/10/2010 | Réagir | 1645 vues
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« Charte de la parentalité » pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie privée
par Juritravail 22/09/2010 | Réagir | 501 vues
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Le télétravail ouvre droit à une indemnité spécifique
par Juritravail 15/09/2010 | 2 commentaire(s) | 2618 vues
Dans une affaire, un salarié a été engagé en tant que télétravailleur. Il saisit le juge d'une demande d'indemnité visant à compenser l'immixtion de son employeur dans sa vie privée.
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Objectif équilibre vie professionnelle / vie privée : assouplissement du télétravail
par Juritravail 16/07/2010 | Réagir | 868 vues
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Bureau chez le salarié : indemnité spécifique accordée
par Juritravail 02/06/2010 | Réagir | 3749 vues
Des salariés exerçant une partie de leurs fonctions à domicile ne percevaient pas d'indemnisation spécifique en contrepartie de cette contrainte. Les salariés saisissent le juge.
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Télétravailleurs et droit du travail : une protection accrue
par Juritravail 06/09/2005 | Réagir | 6672 vues
La France compte 1.5 millions de télétravailleurs soit plus de 6 % de la population active. En 2002, un accord sur le télétravail avait été signé au niveau européen. La France se devait d’entamer des négociations au niveau national. Les partenaires sociaux (syndicat patronal et salarié) se sont réunis et un accord national interprofessionnel (ANI) a vu le jour et est, depuis le 19 juillet, ouvert à la signature. Lire la suite
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Télétravail :
par Juritravail 30/08/2005 | Réagir | 314 vues
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