Avocat Reclasser un Salarié Déclaré Inapte

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Si un salarié de votre entreprise est déclaré inapte par le médecin du travail, vous devez obligatoirement tenter de le reclasser sur un autre poste, adapté à ses capacités. Le salarié ne pourra être licencié qu'à défaut de reclassement. En cas de litige, vous devez être en mesure de prouver que vous avez essayer de reclasser le salarié. Un avocat en droit social saura vous indiquer vos obligations en matière de reclassement des salariés inapte, et vous défendre si un salarié saisit le Conseil de prud'hommes.