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En février 2012, 23.930 ruptures conventionnelles ont été conclues. Ce nombre a augmenté de 14 % sur un an, soit 292.961 salariés ayant signé une rupture conventionnelle de leur contrat de travail.

Et vous, envisagez-vous de conclure une rupture conventionnelle dans les six prochains mois ?

Idées Reçues

03/05/2012 15:00 | 12167 participants | commentaire(s) |

Je suis tombé malade après le début de mes congés payés. Mes congés payés ayant eu lieu durant l’arrêt maladie seront reportés.

Vrai, ils seront reportés à la fin de la date fixée des congés payés
Vrai, mais ils devront être pris avant la fin de la période de référence
Faux, ils ne sont pas reportés lorsque le salarié est en arrêt maladie durant ses congés
Faux, ils ne seront pas reportés mais l’indemnité de congés payés sera doublée pour les jours non pris en raison de la maladie

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Une période d'astreinte est une période pendant laquelle le salarié a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité> afin d'être en mesure d'intervenir pour accomplir un travail au service de l'entreprise . On distingue deux temps :
- la période d’attente : cette période n’est pas considérée comme du temps de travail effectif. Toutefois, elle est indemnisée financièrement ou compensée par un repos.
- la période d’intervention qui est du temps de travail effectif , et rémunérée comme tel. Consultez un avocat en droit du travail, il répondra à vos questions sur les modalités du travail en astreinte.