Avocat Signer un CDD pour accroissement temporaire d'activité

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Votre entreprise peut conclure un contrat à durée déterminée pour faire face à un accroissement temporaire d'activité. Mais que recouvre au juste cette notion d’accroissement temporaire d’activité ? L’exécution d'une tâche exceptionnelle pour l’entreprise, une forte croissance de commandes, des travaux urgents… peuvent-ils être considérés comme entrant dans la définition de cette notion ? Pour obtenir la réponse à cette question, ne manquez pas d’avoir recours aux conseils d’un avocat en droit social avant de rédiger et signer un CDD pour accroissement temporaire d'activité. Celui-ci saura également vous défendre en cas de litige.