Avocat Accorder un Congé Parental d'éducation

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Le congé parental est ouvert à tout salarié qui justifie d'un an d'ancienneté dans l'entreprise à la date de naissance ou lors de l’adoption d'un enfant de moins de 16 ans. Le salarié doit vous informer, dans un certain délai, du point de départ et de la durée de la période pendant laquelle il entend bénéficier de ce congé. Le conseil d'un avocat vous indiquera les droits dont le salarié bénéficie dans le cadre du congé parental d’éducation, et vous précisera les obligations auxquelles le salarié reste tenu (par exemple : interdiction d’exercer une autre activité professionnelle). Il pourra également défendre vos intérêts en cas de litige.