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« Recherche strip-teaseuse, 12 euros de l’heure ». C’est le poste que Pôle Emploi a proposé à une éducatrice de 53 ans, au chômage depuis un an.
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Depuis la loi n°2008-789 du 20 août 2008 portant réforme de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, le salarié qui, au cours de la période de référence, justifie d’un minimum de 10 jours de travail effectif chez le même employeur peut bénéficier de congés payés, dans la limite de 2,5 jours ouvrables par mois de travail (article L. 3141-3 du Code du travail). En cas de litige important vous pouvez consulter un avocat en droit du travail qui répondra à vos questions et vous conseillera dans vos démarches.
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