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En février 2012, 23.930 ruptures conventionnelles ont été conclues. Ce nombre a augmenté de 14 % sur un an, soit 292.961 salariés ayant signé une rupture conventionnelle de leur contrat de travail.

Et vous, envisagez-vous de conclure une rupture conventionnelle dans les six prochains mois ?

Idées Reçues

03/05/2012 15:00 | 12188 participants | commentaire(s) |

Je suis tombé malade après le début de mes congés payés. Mes congés payés ayant eu lieu durant l’arrêt maladie seront reportés.

Vrai, ils seront reportés à la fin de la date fixée des congés payés
Vrai, mais ils devront être pris avant la fin de la période de référence
Faux, ils ne sont pas reportés lorsque le salarié est en arrêt maladie durant ses congés
Faux, ils ne seront pas reportés mais l’indemnité de congés payés sera doublée pour les jours non pris en raison de la maladie

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Sollicitez un avocat en droit du travail en cas de litige autour d'un contrat de professionnalisation. Si vous êtes un jeune âgé de 16 à 25 ans ou un demandeur d'emploi d'au moins 26 ans, vous pouvez conclure un contrat de professionnalisation. Il permet d'obtenir une qualification professionnelle ou de compléter une formation initiale en vue de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Il associe, en alternance, une expérience professionnelle pratique et des enseignements théoriques (généraux, professionnels ou technologiques). L'employeur s'engage à assurer une formation permettant au salarié d'acquérir une qualification professionnelle et à lui fournir un emploi en rapport avec celle-ci. En échange, vous vous engagez à travailler pour l’employeur et à suivre la formation prévue par le contrat.