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« Recherche strip-teaseuse, 12 euros de l’heure ». C’est le poste que Pôle Emploi a proposé à une éducatrice de 53 ans, au chômage depuis un an.

Pensez-vous que proposer un poste de strip-teaseuse à un demandeur d’emploi démontre que Pôle Emploi connaît des dysfonctionnements ?

Idées Reçues

03/02/2012 11:04 | 10761 participants | commentaire(s) |

En contrepartie d’une astreinte, mon employeur peut-il m’attribuer un logement gratuit ?

Non, la contrepartie d’une astreinte peut seulement être financière ;
Non, parce que, lors d’une astreinte, je dois attendre sur mon lieu d’habitation personnel.
Oui, un logement gratuit est la contrepartie normale d’une astreinte ;
Oui, mais seulement si un accord collectif le prévoit.

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Dans les entreprises de moins de 1000 salariés et en cas de licenciement d’un salarié pour motif économique, l’employeur pourra proposer à ce salarié de bénéficier d'actions de soutien psychologique, d’orientation, d’accompagnement, d’évaluation des compétences et de formation destinées à favoriser son reclassement lors de la rupture de son contrat de travail. Accepter ou refuser un contrat de sécurisation professionnelle, sollicitez un avocat en droit du travail, il vous aidera dans vos démarches et vous conseillera.

LAILLER

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Maître Amandine Chatillon

Avocat au Barreau de MARSEILLE

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Maître Agnès BONNES SERRANO

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Maître Jean Pierre BOUGNOUX

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Avocat au Barreau de PARIS

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Avocat au Barreau de PARIS

Compétence : Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

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Maître Eric ROCHEBLAVE

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