Avocat Embaucher un Salarié

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Vous souhaitez embaucher un salarié, en contrat à durée indéterminée ou déterminée, à temps plein ou à temps partiel. Afin d'éviter ultérieurement des litiges avec le salarié, il est essentiel de bien rédiger le contrat de travail, de ne pas oublier de mentions obligatoires, de prévoir certaines clauses. Un avocat conseil pourra vous aider dans la rédaction du contrat de travail. Il saura vous conseiller sur l'opportunité d'insérer certaines clauses (clause de mobilité, clause d'exclusivité, clause de non concurrence...). Il saura également défendre vos intérêts en cas de litige.